請做職場上狠心的“狠人”

職場裡的人都在拼命地奔波生活，不要在職場上釋放太多的善良，在職場上保持“狠”的性格，讓你的職場生活更輕鬆。

領導認可或批評的最終目的是讓你更好的完成工作，表揚你是認可你的努力，鼓勵你繼續保持良好的工作狀態，批評你是為了讓你知道自己的不足，這樣你才能在下班工作做得更好。

表揚和批評都是為了你能否做好工作，所以你應該把你的成就感放在你做好的工作上，而不是來自你的領導的讚美。

在工作中犯錯是正常的，下次可以多注意，反省自己說錯了什麼，適當多練習溝通技巧，讓自己慢慢成長，畢竟沒有什麼是完美的不必做你自己學會承認錯誤，改正錯誤，主動放手，讓你的生活更輕鬆，讓別人不可能在道德上綁架你

當你表現出你擅長工作以外的事情時，你很可能不會得到晉公升，而是更多的額外工作。因此，當您擁有某些“冗餘”技能時，不要急於證明自己的卓越，並毫無保留地暴露出來，這只會有更多吃力不討好的事情等著你去做。

在競爭激烈的工作場所，保護自己的利益非常重要學會輕鬆溝通，確保你得到公平對待和機會此外，請始終保持警惕並保持距離同事只是可以一起工作的人，沒有必要在工作之外有太多的交集。

做乙個精明無情的人，不是為了害人，而是為了在職場激烈的競爭中生存，但作為乙個冷酷無情的人，一定要時刻遵守法律，實現良性競爭，堅持公平正義。