目錄。 01 動火作業的基本概念
02 高溫對人體健康的影響
03 中暑的概率和型別
04 高溫工作技術措施
05 高溫作業的衛生保健措施。
06 中暑急救
1 什麼是動火作業？
是指工作場所在生產勞動過程中平均WBGT指數不低於25的作業。
溼球溫度是綜合評價人體與工作環境接觸熱負荷的基本引數。 國際標準化組織採用ISO7243標準，該標準使用熱壓指數來反映人體的熱暴露程度。
感受相同的氣象條件。
夏季熱壓指數。
TW = 自然溼球溫度。
用濕布包裹溫度計，在無遮擋的外部環境中測量溫度，以反映汗液是否揮發。
tg = 黑球溫度。
在指定的黑色非反射銅球中，通過溫度測量的溫度用於反映太陽輻射的影響。
TD = 幹球濕度。
在有遮蔽的環境中，溫度計測得的溫度不受濕度和太陽輻射的影響，並反映出純淨空氣的作用。
高溫作業的型別。
高溫強輻射作業，高溫高濕作業，夏季露天作業。
高溫高輻射作業的特點是高溫、熱輻射強度高、相對濕度低，形成乾熱環境。 主要是指在有生產熱源的地方進行作業。
高溫、高空氣、高濕度執行，其特點是高溫、空氣濕度高、熱輻射強度低。 高濕度的形成主要是由於生產過程中水蒸氣量大或生產要求在車間內保持較高的相對濕度所致。
夏季露天作業除了受到太陽的直接輻射外，夏季露天作業還受到加熱地面和周圍物體的二次輻射源的額外熱作用。 中午前後溫度較高，形成高溫和輻射熱相結合的工作環境。
2 高溫對人體健康的影響。
在高溫下工作時，人體會出現一系列的生理功能變化，這些都是一定限度內的適應性反應，但如果超過範圍，就會產生不良影響，甚至引起病變。
高溫對人體的影響。
人體散熱的方式。
輻射對流蒸發。
溫度調節。 但是，在高溫、強輻射、高濕的環境中工作時，人體的產熱和熱量明顯超過散熱，體內的蓄熱量超過調節體溫的能力，導致中暑。
水鹽代謝。 高溫工作時大量出汗會導致水和鹽的大量流失、水和電解質紊亂、代謝紊亂和熱痙攣。
消化系統。 食慾不振、消化不良和胃腸道疾病在高溫期間增加。
迴圈系統將血液輸送到**血管網路-散熱。
工作肌肉中有足夠的血液 - 維持血壓。
大量出汗 – 有效血容量減少。
高溫時心率增加——熱衰竭。
長期高溫 – 代償性心臟肥大。
神經系統。 人對外界反應遲鈍，注意力不集中，肌肉能力差，動作準確度和協調性差，大腦反應速度和注意力下降。 容易發生工傷事故。
神經系統對高溫的保護性反應。
中神經興奮。
度數增加。 中樞神經系統興奮。
度數增加。 泌尿系統。
人體大部分體液由汗腺排出，腎臟排出的水和鹽分量大大減少，使尿液濃縮，增加腎臟負擔，嚴重者可導致腎功能不全和腎功能衰竭。
3 中暑的概率和型別。
職業性中暑。
以中樞神經系統和/或心血管疾病為主要表現的急性疾病，主要表現為高溫工作環境中的熱平衡和/或水鹽代謝紊亂。
中暑的原因。 環境溫度過高，濕度過高，風速小，勞動強度過大，工作時間過長，疲勞，睡眠不足，肥胖，虛弱，尚未適應高溫。
中暑的型別。 中暑的前兆。
大量出汗，口渴，頭暈，耳鳴，胸悶，心悸，噁心，體溫公升高，全身無力。
輕度中暑。 體溫38以上，臉色潮紅或面色蒼白、濕冷、血壓下降等嚴重中暑。
昏厥和痙攣，**乾燥無汗，體溫在40以上等。
熱射病是由於高溫環境下散熱途徑受阻、體溫調節機制紊亂所致。 臨床特點是發病在高溫環境下突然發作，體溫可達40以上，開始大量出汗，後出現“無汗”，伴有乾熱和意識障礙、嗜睡、昏迷等中樞神經系統症狀。
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在炎熱乾燥的條件下分娩時會出現熱痙攣，出汗過多，大量NACL排洩以及四肢和腹壁肌肉痙攣。 患者的體溫沒有公升高。 熱痙攣通常是因熱而虛脫的第乙個警告，過度勞累後可能發生在手臂、腿部和腹部的肌肉中，通常是由於體內缺乏鹽分（因為出汗過多，尤其是在鹽分不足的情況下）。
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熱衰竭 大多數人認為，在高溫高濕的環境中，血流量的增加並不伴有內臟血管收縮或血容量增加，不能達到有效代償，導致腦供血暫時減少和暈厥。
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4、高溫工作技術措施。
流程的合理設計。
改進生產裝置和作業方法是改善動火作業工作條件的根本措施。 例如，讓工人遠離熱源，以降低勞動強度。
熱源的布置。
盡量安排在車間外;
採用熱壓自然通風時，盡量布置在天窗下;
當主要通過大廳使用自然通風時，盡量將其布置在夏季主導風向的下風側;
為了便於在工作現場採取降溫措施，可以在熱源之間設定一堵牆（板），使空氣沿著牆上公升並通過天窗被排除在外，以免擴散到整個車間。
隔熱。 隔熱是防止輻射的重要措施。 可以使用水或導熱係數低的材料進行保溫，特別是水的保溫效果最好，而且水的比熱大，可以最大程度地吸收輻射熱。 當輻射強度較高時，應採取水幕、熱水保溫罐、隔熱屏等隔熱措施。
通風和冷卻。 自然通風：任何房屋都可以通過門窗、縫隙進行自然通風，這樣高溫車間是不夠的，必須合理配置進風口和出風口，充分利用熱壓和風壓的綜合效果，使自然通風效率最大化。
機械通風：當自然通風不能滿足冷卻的需要時，或當生產需要在車間內保持一定的溫度和濕度時，可以使用機械通風或空調設施。
5.高溫工作的衛生保健措施。
清涼飲料和中暑藥。
高溫、夏季露天作業的員工，應按照有關規定在作業現場提供茶葉、綠豆湯、鹽蘇打等清涼飲料，並配製風有景、火香正氣水、仁丹等防暑降溫藥。
中暑預防和降溫藥物。
A 火香正氣口服液（水、丸劑、膠囊）b、10滴水、N、仁丹、c、廣東涼茶顆粒、d、清涼油、e、馮有靜。
個人防護。 高溫工人的工作服應採用耐熱、導熱係數低、透氣性好的面料，工作帽、防護眼鏡、面罩、手套、鞋套、護腿、太陽帽等個人防護用品，也應根據不同型別工作的需要進行配送。
醫療預防。 從事高溫作業的員工在入職前和入暑前均應進行職業健康體檢，在職期間健康體檢週期為一年。 有職業禁忌症者，不得從事高溫工作。 長期未康復的員工和體弱多病的員工應盡量避免在高溫下工作。
高溫作業的職業禁忌症。
A期和高血壓期。
b活動性消化性潰瘍。
c 慢性腎炎。
d不受控制的甲狀腺功能亢進症，糖尿病。
e 大面積**疤痕。
高溫作業的組織措施。
1）制定高溫生產高溫防護方案，採取綜合措施保障員工健康，對高溫防護工作進行監督檢查。
2）按照《工作場所物理因素測量》的規定，對高溫工作現場進行定期監測。
3）特殊高溫作業，如高溫車間的吊車駕駛室、車間監控室、操作室等，應有良好的隔熱措施或有效的降溫措施，使室內散熱強度小於700w m2，溫度不超過28°C。
4）設定休息室。
在高溫作為營業場所附近，應設定溫度適宜的車間休息室，並建設臨時遮陽篷，供員工夏季露天休息。
建立合理的勞動休息制度。
對從事高溫工作的員工，制定合理的勞動休息制度，根據溫度變化及時調整工作休息時間。 對於《工作場所有害因素職業接觸限量》中超過高溫作業職業接觸限值的崗位，應採用輪崗作業等方式，盡可能縮短員工的連續作業時間。
6 中暑急救。
中暑急救。
對於症狀輕微的患者。
應要求患者迅速離開炎熱的工作環境，到通風陰涼的地方安靜休息，並喝一些淡鹽水或鹹涼飲。