TCL科技集團有限公司（以下簡稱TCL科技）是一家全球領先的科技公司，業務涵蓋半導體、電子產品及通訊裝置、新型光電、液晶顯示器件等領域。 2022年，從全球電視品牌市場份額來看，TCL排在第二位，僅次於三星。 此外，TCL還深耕新能源光伏業務領域。
近日，TCL科技發布2023年度業績預測，預計全年歸屬於上市公司股東的淨利潤將達到2.1-25億元同比增長704%-857%。 根據該報告，該公司預計 2023 年的收入為 1,7355億元 - 17735億元，同比增長4%-6%。
表演可謂相當耀眼，讓人不禁好奇：在這裡工作的員工薪酬待遇是什麼？ 一些TCL員工爆料了他們的工資
我們來看看一些員工的薪資情況： 1、TCL的一名IT工程技術人員月薪9000元。
2、TCL裝置工程師月薪8000元。
3、TCL製冷研究工程師月薪16000元。
4、部分爆料員工薪資：技術崗位平均月收入27199元，人事、財務、行政崗位均在職平均月收入13922元，銷售崗位平均月收入6616元製造業崗位平均月收入7759元，產品崗位月均收入27052元市場崗位平均月收入14393元。
根據反饋，TCL技術崗位和產品崗位的工資很高，而銷售崗位和製造崗位的工資相對較低，但並不低，符合市場水平。 從大局來看，TCL的整體薪酬待遇還是相當高的。 資料顯示，TCL的平均月收入為20370元。 另外，企業本身的實力和資源也非常豐富，只要努力，就能從中學到很多東西。
其他自爆的TCL員工的實際工資
TCL有什麼好處？
總的來說，TCL的福利待遇真的很不錯。 （具體福利可能因地區、等級和其他因素而異。
1、靈活打卡：員工可根據自身工作需要靈活調整通勤時間。
2、差旅報銷：包括夜間計程車補貼等，讓員工上下班更安心。
3、餐費補貼：公司提供一日三餐、多菜系攤位、自助餐廳、咖啡吧等，以及差旅補貼。
4、住房補貼：包括員工宿舍、公共租賃住房、住房補貼、住房貸款等，幫助員工解決住房問題。
5、健康保障：包括醫務室、帶薪病假、免費體檢、商業保險等，為員工提供全面的健康保障。
6、休閒設施：公司擁有體育館、電影院、足球場、籃球場、羽毛球館等，使員工在下班後保持良好的身心狀態。
7、員工產品優惠券：員工可以專屬折扣購買公司產品。
TCL加薪怎麼樣？
一般來說，每年都會加薪，這取決於個人的晉公升能力，能力會迅速上公升。
TCL的年終獎是多少？
有年終獎金。 具體金額不確定，與個人能力和業績有關。
在TCL的晉公升機會有多大？
褒貶不一的評價。 一些關於晉公升機會的反饋是好的，晉公升機會取決於具體的個人表現。 也有反饋說，晉公升機會不明確。
TCL的工作節奏是怎樣的？
TCL員工原話：加班會有，壓力不會很大。 工作節奏不緊張，生產相關崗位會很忙。
TCL的工作壓力是多少？
褒貶不一的評價。 不同的崗位有不同的職責，所以感受會不一樣。
TCL的工作氛圍是怎樣的？
TCL員工原話1：工作氛圍通常很好，壓力適中，具體取決於您所在的團隊。
TCL員工原話2：氣氛比較常規，同事很好相處，領導也比較好說話，但整個公司比較大，不同品類的部門太多，合作也因人而異。