職場案例：近日筆者在論壇上看到一位女大學生，小李抱怨：她進入電商公司後，一直對公司的加班模式很不滿意，因為其他公司的加班費和加班獎金，但現在工資總是允許員工免費加班，免費加班， 為此，女大學生在參加公司晚宴時提出加班建議，希望工作能照顧好員工的感情，給員工加班費，老闆聽後當眾鼓掌。
1.“表揚”做錯事。
第一種是通過表揚你的工作並鼓勵你繼續盡力而為，第二種是通過表揚你、暗示和敲擊那些沒有按照領導的意圖去做的人來強化領導者的意圖。 比如，如果領導在例會上不經意間表揚了你，小李做得非常好，值得認可和表揚。 領導沒有批評別人，但那些沒有批評的下屬卻承受著壓力，這簡直是山里的震撼。 還有一種你做錯了什麼，你鬱悶了，領導像個沒腦子一樣拍拍你的肩膀，肯定你優勢微不足道，其實這是領導拉你，警告你不要鬱悶，如果這個小挫折處理不好，你怎麼能負大責任？
2.與領導和同事一起工作，互相幫助，實現雙贏互利，公司裡大多數員工通過工作獲得成功的能力，這確實值得慶祝，但是在與領導相處的時候，你也應該明白，你需要與領導和同事一起工作。
3.說話不會讚美別人。
在公司裡，如果能在別人面前說一些讚美的話，確實能讓你們的關係越來越好，其實很多人都願意聽好話，公司領導也是如此，比如和同事或者公司領導一起工作，哪怕同事犯了低階錯誤， 如果能甜言蜜語，主動原諒對方，互相誇獎，相信一定會事半功倍。
4.看透但不要說得透徹。
這句話是在告訴我們要管住自己的嘴巴，如果你不該說什麼，就不要再說了！ 禍從口中而來，說多了就輸了，這是我們先輩的懇切教誨，也是我們在人際交往中需要時刻銘記的一句名言！ 沒有不透水的牆。
情商高的人，特別講究“說話”，他們有看透人或事本質的精明，有控制自己嘴巴和情緒的智慧和善良。
如果你覺得自己情商低下，不能說話，生活是痛苦的。 那麼你一定要讀一本關於情商、演講技巧的好書，他們是你解決問題的良師益友。 高情商不需要與生俱來，只需要學習，就可以做到。 
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每個人都有自己的溝通方式，只是你還沒有找到和你聊天的方式。 如果你不擅長溝通，我建議你看看《口才的三個必須》一書。 這三本書分別是：《口才的三個獨特》、《人的三個會議》、《修心的三個不》。
口才的三個必備條件是什麼？ 會讚美：人氣好是吹噓; 幽默：可以和任何人交談; 會拒絕：不要讓心靈不傷害你。
這三個協會是什麼？ 會說話; 會做事; 將是乙個男人。
心靈修煉的三種型別是什麼？ 如果你不發脾氣，你就贏了; 不在乎：不要和自己相處; 不要抱怨：人生的道路不能迷失在情緒中。
《三絕口才》，讓你學會讚美，學會幽默，學會拒絕，說好話不難，但掌握技巧卻不容易，這本書能幫你慢慢學會口語技巧。
讓你的性格更好，讓你擁有不可思議的能量，改變你現在的處境，拓寬你的視野，豐富你的內涵，實現你的目標。
修煉三無心，使你成為乙個心胸堅強的人，達到平和、圓滿、繁榮的生活。 不管你是淺品味還是深品味**，都有很強的內涵，非常值得你參考、學習和訓練，甚至去探索。
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但是為了一杯咖啡，你可以學習語言的藝術，成為乙個情商高的人，那為什麼不呢？ 一套只需99元。 對於很多人來說，99元可能只夠買兩張電影票。 娛樂結束後，也許一切都會結束。 但在這裡，買一本書會讓你在餘生中保持有用，並提高你的智力。 為什麼不選擇它呢？
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