春節假期一過，全國各地就迎來了農民工返崗的高峰期。 各地、各部門組織的專列、專車、專機頻繁穿梭在繁忙的交通線路上。 貴州省作為勞務輸出大省，常年保持著約600萬農村勞動力跨省就業的態勢，佔農戶總收入的40%以上，佔脫貧攻堅家庭收入的70%以上。 大批農民工放假後集中到千里之外的職場，有的還要找工作，怎麼幫？
唐紅耀是貴州省黔縣興義市屯屯鎮屯鎮居民，幾年前家裡是貧困戶，夫妻倆這幾年一直在廣東打工，家庭情況發生了相當大的變化。 外出打工是唐紅瑤家的主要收入**，但外出打工也有外出的煩惱。
貴州省黔縣興義市魯屯鎮魯屯社群居民唐洪耀：“我買不到票，出去打工回來也非常困難。 ”
春節前後，往返機票是個問題。 以前，唐紅瑤要去興義市火車站要坐公交車，經常排隊買不到票。 2021年，前西南州將開始開行返工專列，這給唐紅堯帶來了不少便利。
貴州多山少地，外出打工是山區村民增加收入的主要途徑之一，因此當地政府也鼓勵農村剩餘勞動力外出打工。 黔西南州通過整合鄉村振興銜接基金、東西合作基金、外省企業招聘資金等方式，制定了返崗優惠政策，對跨省職工平均每人提供500元交通補貼，還為返鄉職工組織了專列、專車、專機等。 但是，農民工群體龐大而分散，難以組織。
貴州前南州興義火車站客服員楊雲霞：“因為春節期間各線路專列比較繁忙，需要提前申請報案，然後審批，審批完成，全程完成後才能回覆人力資源和社會保障部門。 ”
專列上可以有多少返鄉工人？掛了多少節車廂？它開門哪一天？多少次旅行？這些問題必須提前計畫並作為乙個整體進行協調。
貴州省黔西南州興義市黨組書記、人力資源和社會保障局局長劉才福：“我們利用東西方合作的契機，加強了與廣東、福建、浙江等勞務合作地的對接，特別是利用了當地一些領先的人力資源公司，以及在當地設立流動黨支部，以及勞務合作站。 ”
貴州省前南州市就業局局長何玉輝：“節前，我們開展了勞務返鄉監測，超過23萬農民工返鄉過節，從監測的角度來看，其中90%以上不得不返回原崗位。 ”
自1月1日起，測繪工作在動態調整中不斷細化，直到春節仍在調整中。 1月，初步掌握了回老家23的計畫160,000，截至2月9日，即23年除夕71萬，23人計畫春節後重返工作崗位12萬。
1月份，有關部門在機場、高鐵站、汽車站、火車站、高速公路服務區設立復工復工服務點800餘個，共收到諮詢4萬餘次。 今年，還開發了“重返工作崗位快車”應用程式，並將***張貼在農村社群人們可以看到它的地方。 唐紅耀夫婦看到“直通車復工”APP的***，在2月19日專列上訂了臥鋪車廂返回廣東。 計畫跟不上變化，很多打算外出上班的人訂了專列鋪位，卻在短時間內改變或取消了行程。
貴州前南州興義火車站客服員楊雲霞：“人員的不確定性太多了，他可能今天已經開票了，明天可能覺得行程變了，就要申請退款了。 要反覆與人力資源和社會保障局溝通，確認新增人員，然後給新人員開票。 ”
為鼓勵返鄉農民工重返工作崗位，前南州整合各項資金，制定了人均500元的跨省交通補貼。 補貼是人均的，不走就要給其他想走的人補給，好不容易安排的專列也要好好利用，盡量不要空位。
如果你突然改變行程，不離開，你必須弄清楚原因。 人力資源社會保障、就業、鄉鎮幹部也要上門辦事。 一位村民幾年前訂了去廣州的專列票，她的丈夫已經坐廣州專列回去上班了。 因為家裡的新房剛剛裝修好，需要打掃衛生，所以她暫時取消了行程，準備在農曆正月初十五之後去廣東見丈夫。 另一位村民幾年前訂了一張去廣東的專列票，但出發前，他猶豫了一下，因為家裡的老人身體不好，取消了行程。 鄉鎮幹部了解情況後，準備在附近為他尋找推薦的工作。 一方面提供了便利，另一方面也幫助初次外出打工的村民找到合適的工作。
農民工仍然是村民增加收入的重要途徑。 近兩年來，黔西南州依託東西勞務合作機制和海外勞務合作站，收集來自全國各地的勞務需求。 春節前，共徵集並預留有效崗位21個310,000。 通過每週各種招聘環節，為企業招聘職工和群眾找崗搭建供需對接平台。 自1月以來，已有5萬多人參加了95場線上線下招聘會。
方紅沒有外出打工的經驗，一直在家做點小生意。 去年生意不好，就有了出去打工的念頭，但想到這麼多困難，我還是很猶豫。 春節前，夫妻倆看到了**部門的招聘資訊。
貴州省錢縣興義市定孝街樓納村村民方紅：“當時我覺得不是很靠譜，就問了，他們說是**組織，所以我們就相信了。 後來，人力資源和社會保障部門的領導經常打電話過來，為我們訂票，經常聯絡我們，去哪個工廠，介紹工作，詳細介紹我們，我們覺得還是可行的。 ”
人力資源和社會保障部門為方紅找到了廣東的移民職位，經過反覆介紹和溝通，方紅放心了。 夫妻倆在廣州的專列上訂了臥鋪，準備出門打工。
興義市人力資源和社會保障局已經安排了幹部隨車，他們的任務是把今年第一次外出打工或轉入新移民企業的人安置好。 張文生是廣東省佛山市人力資源和社會保障局的一名工作人員，和用人公司一起來廣州取站。 佛山和貴州一直保持著勞務合作關係，去年有8萬多名農民工在佛山落戶。
廣東省佛山市人力資源公共服務中心人力資源營銷部業務講師張文生：“基本上，在前年12月底左右，我們開始組織企業的就業需求，把當年的就業需求匯報給我們，我們通過人力資源和社會保障專線聯絡貴州當地學校和農村地區的剩餘勞動力，積極引導企業做好做好這方面的工作用心工作， 並輔導部分企業開展員工技能提公升培訓。”
春節假期一結束就能復工復產，給企業減輕了不少壓力。
廣東佛山銀星智慧型製造***人力資源經理張碧超：“通過點對點對接的形成，可以幫助我們快速解決勞動力缺口問題，讓我們快速進入復工復產狀態，快速解決訂單生產問題。 ”
廣東南路建築機械人科技***人力資源總監曹麗：“佛山市人民社保組織我們公司到貴州參觀學習，貴州省人民社保通過專列、班車等方式將相關農民工送到我公司，減輕了我們的招聘壓力，也減輕了經濟和能源壓力。 ”
第一次出門打工的方紅和妻子住進了夫妻倆的宿舍，這是他們沒想到的。 截至2月24日，潛西南州已有19名工人復工210,000人。
看似簡單的復工方式，但為了讓工作順利進行，兩地工作人員做了大量細緻乏味的協調工作。 點對點專列，一方面是解決農民工的困難，另一方面是聚焦企業的需求。 **多用心一點，讓農民工和企業更省心。 這座橋不僅有利於民生，而且促進了經濟。 希望能有更多這樣的務實措施。
責任編輯：張靜。