有準備,沒有筆試! 招聘60人

Mondo 教育 更新 2024-02-03

2024年12月29日,魯川縣重點招聘領域急需(高層次)人才領導小組辦公室發布公告,公開招聘重點領域急需(高層次)人才60名。 2024年1月10日-11日,陸川縣人力資源和社會保障局五樓大廳接受現場報到,招聘物件為碩士及以上學歷者。 對崗位所需資格進行現場審查,資格審查合格,確定為面試候選人。 具體如下:

2024年蘆川縣公開招聘重點領域

急需(高層次)人才公告

為進一步落實創新驅動發展戰略,大力引進重點領域高層次人才和急需人才,提高人才引進效果,為魯川經濟發展提供強有力的人才支撐。 根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂任社發〔2011〕155號)和《關於印發〈魯川縣引進高層次人才暫行辦法〉的通知》(魯班發2024年第3號)等有關規定,經縣委編輯委員會批准, 我縣計畫於2024年1月上旬至中旬在盧川縣重點區域公開招聘60名急需(高層次)人才。現將招聘公告內容如下:

一、招聘單位及招聘物件

1)招聘物件。

招聘物件為碩士及以上學歷。

2)招聘單位、崗位和招聘人員。

本次招聘重點領域共有60人急需(高層次)人才。 其中:蘆川縣榮**中心1人,蘆川縣人民醫院12人,蘆川縣中西醫結合骨科醫院1人,蘆川縣中醫院17人,蘆川縣建築工程質量安全管理站6人,蘆川縣樹材改造站1人, 陸川中學9人,陸川縣職業技術學校1人,陸川縣實驗中學3人,陸川縣種豬場1人,陸川縣農業技術推廣站1人,陸川縣植保站1人,陸川縣農業綜合發展服務中心1人, 盧川縣農民科技教育培訓中心1人,樓1人

點選檢視大圖)。

二、招聘時間和地點

1)報到時間:2024年1月10-11日每天上午9:00-12:00、下午3:00-5:30

2)報到地點:魯川縣人力資源和社會保障局大廳五樓。

三、招聘條件及要求

新兵必須符合並滿足以下基本條件和要求:

1.擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,熱愛奉獻;

2.遵守國家法律法規,享有公民的政治權利;

3.具有良好的職業道德,品行端正,願意履行相應崗位的職責和義務,遵守本單位紀律;

4.具備履行該職位職責所需的身體狀況;

5.具備相應的學歷和專業資格。 考生需現場提供畢業證書、學位證書和執業(職業)資格證書(屬於2024年普通高校畢業生的,可在2024年7月31日前提供);

6.具備《2024年陸川縣公開招聘重點領域急需(高層次)人才崗位計畫》要求的任職資格;

7.專業參照《廣西壯族自治區公務員專業分類考試錄用指導目錄》(2024年版)(詳見附件3)設定。

4. 招聘程式

1)註冊。1.現場註冊。 申請人應按照公告中規定的時間和地點到登記點(陸川縣人力資源和社會保障局五樓大廳)登記。

2.報名須提交以下材料(請按以下順序疊放原件及影印件):

1)填寫或列印《2024年陸川縣公開招聘重點領域急需(高層次)人才登記表》(附件2)乙份,貼上近期1寸裸頭彩色照片;

2)有效居民身份證原件及影印件;

3)戶籍簿(首頁、首頁、個人頁)原件及影印件;

4)畢業證書、學位證書原件及影印件(2024年普通高校畢業生可先憑學生證和畢業生就業推薦表應聘,入圍待簽約合同的,須在7月31日前取得相應崗位要求的畢業證和學位證, 2024);

5)崗位要求的執業(職業)資格證書原件及影印件(2024屆畢業生暫不需提供,但入圍者須於2024年7月31日前取得相應執業(職業)資格證書);

6)個人獲得的最高榮譽證書原件及影印件。

2)資質審查。

對崗位所需資格進行現場審查,資格審查合格,確定為面試候選人。 如果招聘崗位人數與合格應聘人數之比未達到1:3,經上級同意,可按實際人數進行面試。

3)面試。縣招聘團隊將根據實際情況組成面試小組進行面試,面試採用結構化面試方式進行,對候選人的專業知識、綜合分析、現場適應能力、實際問題解決能力、語言表達能力等能力進行全面考核。 面試最高分為100分。

面試時間另行通知。

4)簽署僱傭協議或意向書。

根據招聘崗位和面試結果按高低分比例1:1確定入圍候選人,填寫《陸川縣事業單位招聘急需(高層次)人才登記表》,經核實後,用人單位與主管部門及人員簽訂《魯川縣招聘急需(高層次)人才簽約協議》和《畢業生就業協議》普通高校“(《就業協議》應聘者準備)。同級人員,按學歷先後順序優先錄取,優秀畢業生、初中生、優秀學生幹部或取得系級以上“三好學生”。

如因部分應聘者放棄面試資格而計畫招聘崗位數與實際面試人數之比低於1:3,且核定比例低於1:3參加考試,則須達到以下規定的面試及格分數,才有資格簽署聘用協議書, 否則,不能簽訂就業協議,不能進入體檢程式。

如果計畫招聘崗位數量與實際面試次數之比為1:1或以下,則面試成績必須達到65分及以上方可合格。

如果計畫招聘崗位數量與實際面試次數的比例大於1:1(不含1:1)至小於1:3(不含1:3),則面試成績必須達到62分及以上才能合格。

如果計畫招聘崗位數量與實際面試次數之比為1:3或以上,則面試分數必須達到60分及以上才能合格。

5)體格檢查和檢查。

對已簽訂就業協議的人員組織體檢和檢查。 體檢應按照公務員體檢標準進行(體檢費用由您自己承擔)。 考試內容主要包括考核考生的思想政治、品德、能力素質、遵守法律法規、誠信記錄、學習工作表現、需要避免的情況等,並對其資格進行審查。 體檢和檢查時間另行通知。

6)宣傳。體檢檢查合格的人員確定錄用,在榆林市人力資源和社會保障局公示7天。

vii) 就業。對公示結果無異議或者反映的問題不影響錄用的,按有關規定辦理錄用手續(7月31日前未取得相應畢業證書、學位證書、相應職業資格證書的2024屆畢業生的錄用資格, 2024年取消),用人單位應當依法與聘用人員簽訂5年以上勞動合同。

5. 工資福利

本次招聘重點領域急需納入(高層次)人才的設立管理,工資福利按照國家、自治區、榆林市有關規定執行。

其他補貼:符合《魯川縣高層次人才引進暫行辦法》(魯班發2024年第3號)規定,被認定為引進高層次人才的,按相應等級給予相應補貼。 具體來說:安頓津貼。 對全縣事業單位引進的博士、碩士,給予每年稅後結算補貼3萬元和120000元,連續5年發行。 住房補貼。 事業單位引進的醫生,第一年稅後7萬元/人,後四年每人2萬元/人; 在盧川工作3年後,碩士研究生將一次性繳納稅後3萬元。 生活津貼。 事業單位引進博士、碩士學位,分別發放生活費每人每月1500元和500元。

6. 監督

考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則,實行資訊公開、程式公開、結果公開。 招聘工作受紀檢監察部門、應聘者及各界的監督。 對本次招聘考試的應聘者、招聘單位和招聘人員違反紀律規章制度的,按照《事業單位公開招聘違紀違法行為處理條例》(人力資源社會保障部令第35號)的有關規定從嚴處理。

監督報告**:

0775-7228139(縣紀委派駐縣委組織部紀檢組)

0775-7220911(縣紀委紀檢組派駐縣人力資源和社會保障局)。

商業諮詢**:

0775-7236050(縣委組織部幹教人才股)

0775-7223908(陸川縣人力資源和社會保障局技術股)

0775-7236082(陸川縣人力資源和社會保障局)。

附件: 12024年,陸川縣將開放招聘重點領域急需(高層次)人才崗位。 xls 2.2024年陸川縣公開招聘急需重點領域急需(高層次)人才登記表。 doc3.廣西壯族自治區公務員職業分類考試招聘指導目錄(2024年版)。xls

2024年,蘆川縣招聘重點領域急需緊缺(高層次)。

人才領導小組辦公室。

12月 29, 2023.

**丨陸川縣招聘重點領域急需急需(高層次)人才領導小組辦公室編輯丨鐘丹丹編輯丨江希和校對丨譚慧宇回顧核丨秦春榮製片人丨鄒煥軍過去的亮點 ......十字街部分道路的臨時交通管制時間

榆林另一條高速公路建成通車,兩條通往榆林的公交線路暫停整頓。

它是紅色的! 榆林冬季限定風景是新的。

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