12月8日。
2023-2024學年，瀘川縣開放招生。
中學中等職業教師領導小組辦公室.
發布公告。 公開招聘中學中等職業教師101人。
具體招聘資訊如下：
一、招聘單位、崗位、人數
此次招聘的教師人數為101人，其中高中68人，初中30人，初中 3人。
具體招聘單位、崗位及人數
戳大圖看得更清楚）
二、招聘物件範圍及基本條件
1）招聘物件範圍：2024年普通高校本科及以上學歷應屆畢業生，2022-2024年未就業畢業生。
2）申請人應具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，品行端正。
3.身體狀況良好，能正常履行工作職責。
4.年滿18周歲，不滿30周歲（2024年12月18日至2024年12月18日之間出生）。
5.具備相應招聘崗位要求的學歷、專業、資格（2024屆畢業生可先憑學生證和畢業生就業推薦表應聘，如入圍合同候選人，須在7月31日前取得相應崗位要求的畢業證、學位證和教師資格證， 2024 年）。
6.具備您招聘的職位所需的資格。
7.願意在簽約學校服務不少於3年。
（三）有下列情形之一者，不得報考：現役軍人;與我縣簽訂就業協議的人員;非2024屆普通高校畢業生（其中2024年未畢業的研究生，不得憑已取得的本科學歷、學位證書報考）;因犯罪受到刑事處罰或被開除公職的人;在各級公務員和事業單位招聘中被發現嚴重違紀違規，被禁考、處罰未滿的;依法被列為失信聯合懲戒物件的;法律規定禁止錄用事業單位工作人員的其他情形。
4）如應聘崗位有明確專業要求的，應聘專業應與崗位要求專業一致，專業表達按照《廣西壯族自治區公務員考試招聘專業分類指導目錄（2024年版）》規範。申請人所持專業與所申請崗位專業設定要求不符，未列入《廣西壯族自治區公務員考試招聘公務員職業分類指導目錄（2024年版）》的，須當場提供所學專業的核心課程，並附有申請人所申請專業核心課程書面認證材料的80%以上。
三、招聘程式
（1）考生報名
1.現場報名：本次招聘分為兩期，第一期為高中職業學校教師崗位第二期為中、中等職業學校教師崗位（第一期招聘將繼續招聘剩餘空缺崗位）。 每位應聘者每期只能申請乙個職位，已入圍擬聘者者不能參加後續部分的招聘活動。
申請人應根據公告規定的招聘物件、時段、時間、地點要求和實際自決情況，按時到相應招聘點現場報到，具體如下：
一、招聘：高中、中職學校教師崗位。
報名時間：2024年12月18日9：00-11：30
報名地點：廣西師範大學（燕山校區就業中心）。
第二次招聘：中學和中等職業學校教師崗位。
報到時間：2024年12月28日9：00-11：30
報名地點：榆林師範大學東校區（芝山樓一樓）。
2.報名時需提交以下材料（請按以下順序將原件和影印件疊加）：
1）填寫或列印《2023-2024學年盧川縣公開招聘中等職業學校教師登記表》（附件2）乙份，並貼上近期2寸免冠彩照一張。
2）有效居民身份證原件及影印件。
3）畢業證書、學位證書原件及影印件（2024屆畢業生可憑學生證、就業推薦信（表）先報職，入圍者須在2024年7月31日前取得相應崗位要求的畢業證書及學位證）。
4）教師資格證原件及影印件（2024屆畢業生暫無需提供，但入圍考生須在2024年7月31日前取得相應的教師資格證）。
5）個人取得的最高榮譽證書原件及影印件。
（二）資質審查
招聘工作領導小組辦公室應當安排熟悉人力資源社會保障部門、教育等部門業務的註冊工作組人員負責註冊資格審查工作。 對崗位所需資格進行現場評審，通過資格評審合格確定為面試人選。 當招聘崗位合格候選人人數超過1：20的比例時，將增加筆試。
（3）筆試（招聘崗位合格應聘人數超過1：20比例時），增加筆試
1.筆試為閉卷考試，時長40分鐘，100分。
2.筆試範圍：教育學、教育心理學、教育學、德育教育學方面的知識水平和應用能力。
3.筆試時間及地點：筆試初步安排在報名結束後次日舉行，具體時間地點另行通知。
4.確定面試人選：根據筆試成績，按高分到低分1 6的比例確定入圍候選人，不設定及格分數線。
（4） 面試
1.對心理健康教師和中等職業學校教師的職位進行了講座和結構化面試。 教材採用我縣相應學期秋季教材。 面試的最高分是100分。
教材使用說明：教材與我縣現行秋季教材統一，高中崗位為一年級或第一冊，初中位置為七年級秋季或上捲，初中物理為八年級上冊。
2.面試時間及地點：具體面試時間及地點將視情況另行通知。
3.確定要簽名的候選人。
根據應聘崗位數量和應聘者的面試成績，按照1比1的比例確定擬簽約的候選人，從高分到低分排序。 對於成績相同的，將按照學歷、優秀畢業生、初中生、優秀學生幹部、獲得系級以上水平的“三好學生”的順序優先簽到。
如因部分應聘者放棄面試資格，開考比例小於1：2，計畫招聘崗位數與實際面試人數之比小於1：2的，按以下方法設定面試及格分數線：
如果計畫招聘崗位數量與實際面試次數的比例小於1：1（含1：1），面試成績必須達到65分以上才能合格，否則不能確定為擬簽約人選。
如果計畫招聘崗位數量與實際面試次數的比例大於1：1（不含1：1）至小於1：2（不含1：2），面試成績必須達到62分以上方可合格，否則不能確定為擬簽約人選。
如果計畫招聘崗位數量與實際面試次數達到1：2以上（含1：2），則不設定面試及格分數。
（5）簽訂聘用協議
被確定為擬聘用人的應聘者與招聘單位簽訂聘用協議，協議一經簽訂，違約方應承擔違約責任。
（6）體格檢查
組織已簽訂聘用協議的錄用應聘人員進行體檢，體檢標準參照公務員體檢通用標準執行（體檢費用自理）。 體檢不合格者不予錄用。
（7） 評估
體檢合格者進入考核，考核工作由主管部門和招聘單位組織實施。 考核內容主要包括候選人的政治素質、品德修養、業務知識與能力、現實表現和遵守法律法規情況等，並對其任職資格進行審查。 考核不合格者不予錄用，體檢考核不合格的崗位不予填補。
（八）公示
合格入職人員確定錄用，並在榆林市人力資源和社會保障局**公布，為期7天。
（9） 就業
對公示結果無異議或者反映的問題不影響聘用人員的，按有關規定辦理聘用手續，用人單位與聘用人員依法簽訂不少於3年的聘用合同。 初入職的試用期為一年。 試用期屆滿，考核不合格的，取消聘用。
（10）相關處理
利用本單位設立（含營業額單位）聘用的人員，應當納入本單位設立的管理，享受本單位工作人員同類人員的工資待遇。
**丨2023-2024學年盧川縣公開招聘中學中等職業教師領導小組辦公室