在當今就業競爭激烈的時代，很多畢業生為了未來穩定的工作和生活，把居委會的方向放在了職業建立考試上。為進一步提高事業單位在職職工的積極性和主動性，有關部門近年來逐步提高該類在職職工的整體收入水平，並發放汽車補貼福利。
汽車補貼福利是獎勵性補貼，會隨工資一起按月發放給員工，獲得的補貼金額會根據在職期間的職稱級別而有所不同一般鄉鎮一級主崗每月補助650元，鄉級副崗每月補助600元，其他崗位在職員工每月補助500元。
車輛補貼發放後，各單位在職職工不得擅自變更補貼金額，並提前發放補貼時間。
汽車補貼福利剛出台，很多員工都很好奇，老師和醫生也屬於一種職業機構，那麼能拿到汽車補貼福利嗎？
“汽車補充”。公告之後，公共機構可以接收，教師跟醫生您還可以衣領是嗎？
企業員工獲得的汽車補貼福利屬於福利費用，對員工乙個月的汽車補償沒有特別規定，公司需要兼顧員工的工作性質、員工的職位、公司的待遇。 確定發放給員工的福利補貼金額。
企業機構職位的員工獲得汽車津貼福利的主要原因是因為一些員工需要經常出差。 在油價飛速上漲的今天，很多員工在出差過程中，如果不開公交車，就會產生額外的差旅費和燃油費，為了減輕員工的經濟負擔，提高他們的工作積極性，使工作更加穩定，引起人們的注意，都會給這類員工發放汽車補償福利。
雖然教師和醫生這兩個職業屬於乙個職業機構，但這兩個工作的工作性質與公共機構在職員工的工作性質有很大不同，這兩類在職員工不需要經常出差，而且大部分工作地點在學校和醫院， 而且每天都是兩點一線生活，所以不會有額外的差旅費，就算有出差，也會享受到取車的福利因此，醫生和教師無權獲得汽車津貼。
雖然醫生和教師沒有獲得車輛補貼福利，但他們確實有其他福利。
能力越強的醫生工作時間越長，技術能力越強，獲得的補貼和工資就越高，在任職期間也獲得高階職稱的人民教師的工資收入和退休金數額以及未來可以領取的退休金數額就越高。
醫護人員是醫療行業的中堅力量，他們負責保障公眾健康，照顧好患者，幫助他們從2月份的動態激勵計畫中恢復過來。 例如，加大對醫務人員的培訓和晉公升力度，提高醫務人員的社會地位，提高醫務人員的收入水平，吸引更多優秀人才加入醫療行業，為保障人民健康、促進中國醫療行業發展貢獻力量。 
人民教師為我國教育事業的發展做出了非常大的貢獻，雖然教師不能享受車輛補貼的好處，但還有其他額外的補貼。 在山區任教的人民教師將獲得額外的山地補貼，班主任將獲得班主任津貼，工作能力較強的教師也有機會獲得精神文明獎金，金額最高可達3萬元，各項政策進一步完善， 而這兩類在職員工的收入水平，也促進了我國教育和醫療事業的發展。
就目前情況來看，汽車補貼福利仍然只屬於事業單位的在職員工，相信在不久的將來，教師和醫生也可以獲得其他職業，在職員工也可以享受額外的福利。