他們之所以問這個問題，覺得自己對自己的生活不滿意，不僅是因為我們之前說過：“太擔心別人，太不關心自己”，還因為底層的一些窮人喜歡把簡單的問題複雜化。 例如，人與人之間的本質問題其實很簡單。 人際關係的本質是兩個字：利益。 如果你在理解了這個道理之後再看這個世界，你會發現世界上的很多事情都會變得簡單明瞭許多。 不要談論感情、感情、兄弟和主義。 這些年，“談教義，心裡有事”的人還是少之又少？ 當我們與任何人交往時，我們必須優先談論興趣，而少談或不談感情。 如果你是一名員工，通過銷售技術和勞動力來賺錢，那麼你就要依靠一點點來尋找客戶，找到與產品聯絡的資源來獲得晉公升，然後得到晉公升和加薪。 無論是經營業務、刷銷售、搶業績、專案經理還是管理員，這些都是一樣的。 只要你受別人限制，為老闆工作，那就把任務做好，不要把自己的生命投入其中，不要說“公司是我的家，同事是我的親戚兄弟”之類的垃圾話。 你在公司工作，和同事相處融洽，大家因為利益而聚在一起。 你不能只是為了和“親戚兄弟”交朋友而去上班。 你來上班是為了賺錢，而不是來踐行“公司就是我家”的垃圾文化。 一些傻狗頭目就是喜歡張嘴閉嘴，把一群只是利益糾纏的人形容為“家兄弟”，在道德上綁架你。 你不僅沒有能力，還會限制你的發展，占用你的時間，強迫你參加浪費你精力的垃圾活動，比如吃飯、團建等。 相反，如果你是老闆，你必須考慮如果人們不能把事情做好怎麼辦。 你不能僅僅依靠你下面的人來生存。 你要時刻想著動員更多的人，介紹那些被雞血打過，會努力和愚蠢地工作的新員工。 這樣，您將為處理員工接送和離開的情況做好充分準備。 你有完美的策略，隨時尋找新的資源，你不必因為某種感情而被員工綁架。 老闆因為工資的利益關係而與員工相處，沒有“公司是我的家，同事是我的親戚”的半毛錢關係; 學生和老師之所以快樂，是因為他們有教書的興趣，他們有薪水，被錄取得到多少獎勵，與無私奉獻無關; 上下不爭，互相客氣，因為官員把人壓死，與尊重上級無關。 只談錢，重視利益的人，比談感情的人強11000倍。 我在***中不止一次說過，所謂注重維護的低層次人之間的關係，說起來毫無意義，低層次的人應該以利益為出發點，讓自己跳出這個低層次。 多掙錢，少談感情，也不要傻到聽別人說什麼，“談錢傷感情”。 ”
你沒有錢談論任何感受？
只有當你有資本、有底氣的時候，才有人願意在這個時候跟你談“情懷”，你才有資格和別人談“情懷”。 否則，你努力維持所謂的關係，到頭來誰也得不了，因為你沒有任何別人可以利用的價值，口頭上說兩句話也沒有意義。 只有當你強大、強大，並且有別人可以利用的地方時，當你向別人尋求幫助時，別人才會同意你。 所謂低層次人的情緒，往往制約著人的發展。 別人讓你呆在原地，呆在底層，你知道這是不對的，但你心裡想的他是誰，你是誰，裡面有這種“情懷”，出於某種悲傷的“道德之心”，只要聽，這一生就結束了。 結果，這麼傻的狗一輩子都不明白自己為什麼活得這麼不快樂。 一開始，我也是乙個重視感情的傻狗白痴，我竭盡全力做到，我傾注了我的心肺，但換來的卻是低階垃圾人的嘲笑和吐痰和他們的踐踏，他們只會把你的誠意當成垃圾，用完就丟棄， 永不回頭。而我還在傻傻地等著別人以同樣的方式對我好，報答我。 後來我才明白，挖出心肺之後，人就死了，就沒有存在了，如果把自己的心肺交給別人，那麼你的生命就沒有意義了。 如果你一和人交往就談感情，你會發現，你往往是那個被傷害到最後的人。 無論是在職場還是在溝通中，無一例外，挖出心肺都是徹頭徹尾的傻瓜。 玩家越厲害，你就越懂得如何把握人性，戳中自己的弱點和痛點。 當你以為人與人之間的交往就是傾心吐肺，真誠待人，用所謂的品格和高尚精神來安慰自己時，你已經活成了世界上最可憐、最可憐的人。
人與人之間，有兩次成為陌生人的機會。 第一次，確切地說，不是成為，而是出生。 第二次是主動選擇做乙個陌生人。 這一次，說真的。
如果你得罪了任何人，你就不會快樂。 請這樣想，反正我們也不會永遠活著，遲早，我們永遠不會很快見面。