春節馬上就要到了。
許多人已經回家了。
你在家嗎？
年味越濃，讓人忍不住期待。
春節放假8天。
還有即將到來的薪水。
但就在兩天前。
有網友發帖。
我剛剛收到公司的通知。
表示 1 月份的工資。
它將在當年之後傳送。
大多數網友表示。
一月份的工資在假期前支付。
也有人甚至拿到了二月份的工資。
它也將提前收到。
其實，工資的發放與春節無關。
只要你不欠錢，就不違法。
如果，雖然發薪日
正好趕上假期
單位應提前發放
如遇節假日，可提前支付工資
1. 雇主應否在法定節假日提前支付工資？
根據《廣西壯族自治區工資支付暫行規定》第十二條規定，用人單位應當按照勞動合同約定的日期支付工資，並向勞動者提供個人工資清單。 約定的工資支付日是法定假日或休息日的，應當在最近的工作日提前支付。 完成一次性臨時勞動的勞動者，用人單位應當在完成勞動任務後3日內支付工資。
廣西壯族自治區勞動和社會保障廳截圖。 單擊**了解詳細資訊。
2、春節期間加班工資怎麼計算？
根據《國慶節慶日和陣亡將士紀念日辦法》和《中華人民共和國勞動法》，勞動者從正月初一到農曆正月初三工作的，加班工資不得低於其日工資三倍；其他休息日上班，用人單位不安排補休的，加班費不得低於其日工資雙
溫馨提醒所有提前支付工資的朋友。
春節假期。 可能需要支付婚禮部分的費用。
還有各種紅包......
一定要計畫好你的財務狀況。
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