在職場上，有些人知識儲備豐富，見多識廣，可謂“懂天文、懂地理”，甚至比一般的白領和CEO還要高。 然而，他們可能面臨現實世界成就低和收入有限的困境。 其原因不是他們缺乏普遍的知識或才能，而是人才和知識需要在特定領域得到充分的挖掘。
誠然，這些人擁有廣泛的知識，但如果他們沒有與他們的職業相匹配的技能——例如專案管理、程式設計**、企業管理、風險投資以及銷售和營銷——無論他們知識多麼淵博，他們都只是錦上添花，而不是主要技能。 他們可能無法在自己的領域展示足夠的才能，或者受到該行業有收入限制的薪酬結構的限制。
例如，大學教師儘管擁有廣泛的學術知識，但在這個職位上面臨著相對固定和較低的收入水平。 儘管我讀過很多書，涉足過各個學科，但在這個職位上，我已經觸及了我職業發展的天花板。
寫一本暢銷書並賺取數百萬利潤似乎更加遙遠。 雖然我們可以看到像易中天這樣的成功作家通過創作暢銷書而發家致富，但絕大多數人都沒有這樣做。 甚至很難寫出一本在暢銷書排行榜上名列前茅的書，或者像《撓頭》這樣在攤位和書攤上徘徊，並在背後賺了數百萬美元。
實際問題往往涉及“自我認知”。 許多自視甚高的人，把對知識的態度降格為簡單的消費，“高學歷”、“高學歷”、“大名”“讀書量大”等條件，都堪稱是“天賦”的標語。 然而，歷史告訴我們，真正“有才華”的人往往以其創造性的成果而聞名——包括文學和藝術作品。
只有有了創造性的產出，乙個人才能證明他或她是否是真正意義上的“天才”。 然而，這條路是艱辛而漫長的，歷經無數挑戰，可能只有乙個人能夠實現創作一部偉大的電影、寫一本暢銷書或畫出一幅偉大的圖畫的目標。
同樣的道路：那些從未成為創造者的人不得不轉向商業和工作場所。
1、缺乏冒險精神，怕吃苦耐勞;
2.缺乏行動;
3、愛不下身體;
4. 鄙視商業和工作場所的工人。
從這個角度來看：那些渴望財富和高薪但家庭背景普通的人，必須駐紮在一線城市——深圳、杭州、北京和上海是首先引入的; 第二選擇是廣州。 去大城市需要很大的勇氣; 如果你吃不下苦，或者你總覺得自己隱藏著非凡的才能，但你處於乙個小處境，即使你已經有了國企或體制內的穩定工作，你也不會滿足和快樂。
缺乏流動性意味著缺乏快速學習新技能的機會; 簡歷寫作、面試技巧，甚至社交網路都很難適應。
放下不了身體，就意味著要善於拍拍背; 可以看出，積累了豐富智慧的人，更容易沉浸在指責資本家這樣的網路話題中。
最後但並非最不重要的一點是，你不想為別人服務，但你必須重視小企業和小利潤，因為任何大計畫都是......從那裡但是你邀請那些知識淵博的人來擺攤做生意？ 向基層伸出援手？ 顯然他們不想也做不到！