現在網際網絡短而火，能靜下心來閱讀文字資訊的人，大多都是細膩的人。
細膩，即細心，注重細節，是成功的乙個很好的優勢，因為細節決定成敗。
但在細膩心靈的另一邊，你會更多地考慮一切。 在無形中，把一些不必要的包袱放在你的背上。
負擔太多了，如果不能及時減輕負擔，久而久之，就會不堪重負。
人生就是乙個先加減的過程。
這種減法不是一種放之四海而皆準的方法，而是將乙個人的時間、精力和資源集中在真正具有長期實用價值的方向上。
如果你不知道你想做什麼，你能做什麼，很容易被你看到的資訊量所困擾。
現在網路氣氛普遍浮躁，這100w的年薪，那個月，馬岱看著口袋裡的三個瓜和兩個棗子，開始焦慮和猶豫。
這種情緒對自己的處境毫無意義。
很多人關心各種巨集觀事件，可能沒有意識到心態，只是希望周圍環境好一點，可以躺在“電梯”裡，跟著上公升。但這不是個人意志的問題。
作為乙個普通人，我們做事確實要看大局和方向，但如果我們沉溺於巨集大敘事，我們將無法過自己的生活。
更多地關注那些能真正改變你周圍小環境的事情。
烏克蘭和俄羅斯呢，我們擔心嗎？ 非洲的**吃不飽飯，你能去幫忙嗎？ ......不要整天擔心它。
作為醫院的醫生，不要整天專注於關心領導的愛好和愛好。 關心不同的領導者能給醫院帶來什麼。 在仔細詢問和研究之後，領導層是否發生了變化？
更何況，這樣的一攬子探究能力能帶來什麼？ 這種能力是可以轉移的嗎？ 您的長期核心競爭力是什麼？
不同的領導者確實有不同的性格和愛好，但不同的領導者必須有乙個共同的目標，才能把醫院發展好。 醫院的發展是領導的最大利益所在。
拿起這個水龍頭，還有什麼好擔心和焦慮的？
患者是否得到管理？ 該部門是否得到管理？ 這門學科已經發展起來了嗎？ 手術的難度是多少，4級手術的比例是多少？ ......
把你80%的精力放在打磨自己的能力上，這種積累永遠是你的。 其他一切都只是流沙。
然後，將 20% 的注意力集中在其他人對你能力的需求方向上。
每天日日夜夜，我都在想著如何幫助別人，如何幫助更多的人。
你的情況會越來越好，會越來越順利。