網上總有一些人還抱著不切實際的幻想，認為像富士康這樣在印度進展緩慢的工廠會因為困難而撤退到中國。
然而，這是一場政治鬥爭，與經濟無關！ 從中國撤離的工廠，就算都丟了，也不會想著回來。
莫迪會見了富士康首席執行官劉揚偉，並授予他“蓮花套裝勳章”。
富士康早在幾年前就開始布局印度工廠，但員工人數還不到5萬人，僅在中國大陸鄭州的員工人數就超過30萬人。
然而，在2023年，富士康加快了撤離速度。 行業分析主要有兩個原因：
1.疫情期間，一向最聽話的中國工廠在鄭州發生了嚴重的罷工，這讓郭台銘開始出現危機。 過去，中國無條件支援富士康，那麼多跳樓事件並沒有影響到富士康在中國的工廠生產，而這一次**也沒有強力干預罷工。
2.郭台銘干預台灣政治，無底線炒作選舉，導致大陸對他展開稅務調查。 雖然最後他被抬高了，又被輕輕地放下，但郭已經不會再想“因為他，他給了大陸吃的”，大陸會習慣他。
郭文貴的舉動也表明了他迅速與中國劃清界限的決心！ 這種決心，以及蘋果給他施加的壓力！
蘋果已制定計畫，將於 2023 年 9 月發布在印度生產的 Apple 15。 為了達到這個目的，富士康傾盡全力，雖然最終證明印度除了體力勞動外比中國貴，但富士康在年初從中國派出了一大批工程師來支援印度工廠。
中國技術工程師，手拉手教印度人如何使用帶有中國標誌的機器，如何除錯，提高產品質量。
這家印度工廠複製了富士康早年在中國的模式，招募了大量年輕女孩。 為了告知這些女工父母的擔憂，中國工人將印度的兩班倒改為三班倒，並派出專車接送工人上下班，對印度工人的投入遠高於中國工人。 印度女工，除了工資比中國女工低外，所有福利都遠不能與中國女工相提並論。 （參見論文“富士康在印度製造iPhone：除了勞動力，一切都很昂貴”）。
就這樣，富士康以比中國更高的成本和更低的產量在印度生產了蘋果15，得到了莫迪和庫克的稱讚！
現在，富士康在印度的目標是進一步提高印度工廠的產量和生產力。
短期來看，印度在基礎設施上無法與中國相提並論，但蘋果和富士康都決心支援印度脫鉤！
2023年7月，富士康子公司FII計畫投資160億印度盧比（約合人民幣14億元人民幣）在印度新建電子元件工廠，預計將創造6000個新工作崗位。
2023 年 12 月，富士康向印度提交了建立半導體工廠的申請，宣布在為卡納塔克邦新工廠預留的 16 億美元基礎上再投資 10 億美元，使總投資達到 36 億美元（約合人民幣 257 億元人民幣）。
我們很多人認為，富士康等台資外資企業撤出中國，是中國營商環境的變化，但其實正是美國對這些資本的脅迫和誘惑，加上急於上台的印度，才讓他們一拍即合。
投資的下降已經對我國的就業產生了影響。
但是，我們也應該從另乙個方面來考慮：富士康想在鄭州建車廠！
這表明，即使郭台銘不願意，中國在電動汽車方面的巨大優勢也迫使他們降低地位，向中國學習製造電動汽車的能力。
我們要做的是如何發展高階製造業，並保持這種在中國的優勢！
對中國網民的雙重標準有多嚴重？ 看看中國對郭台銘的懲罰，美國對趙長鵬的懲罰！
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