面對日新月異的形勢和任務，我們將以黨的領導會議精神為指導，繼續鞏固學習成果，拓展科學發展觀實踐成果，堅持把黨建工作融入生產經營，進一步抓好黨員建設。 加大黨組織建設力度，不斷豐富文明創造內涵，為實現公司經營目標、促進公司和諧健康發展提供強有力的政治、思想和組織保障。20xx年，分公司計畫開展以下主要工作：
1.加強理論學習，提高黨性建設水平。
學習宣傳黨的領導精神，充分領會科學發展觀和社會主義和諧社會建設的基本內涵和精神實質，按照“鞏固”、 創新、和諧、發展“，努力營造朝氣蓬勃、拼搏拼搏、百派爭鳴、百花齊放的工作氛圍，促進公司勘探事業和諧、有序、高效發展。
2、加強組織建設，提高管理績效。
完善組織架構，簡化管理流程，提高管理績效。
3、加強制度建設，確保安全生產。
進一步學習貫徹公司安全生產管理辦法，加強職業安全教育，強化地質勘探安全意識四是加大培訓力度，提高探索能力。
充分利用科技管理論壇、短期專項培訓、重點專案現場培訓、離隊前集中培訓、團隊閉幕後總結交流等多種形式，增加技術知識和管理能力的培養。
5、加強專案管理，提高勘探績效。
進一步強化專案安全管理意識、風險防範和成本控制，做好勘探專案的預算管理、技術管理、時間、成本和質量管理，降低勘探風險，取得勘探效益。
6、加強宣傳教育，做好示範示範工作。
加強宣傳教育。 加強典型示範和文化引導，繼續弘揚和發揚魯明精神，把鑄魂、育人、塑造作為思想工作的重點。
7、全面推進創新卓越，以考核促建設。
積極響應貫徹集團公司黨委《深入發展、開拓卓越實施方案》，持續開展黨員深度承諾活動，在分部、部門內公開個人承諾書，加強黨員巡查和群眾監督; 結合支部自身實際，設立黨員示範崗位，努力打造先進黨支部，努力做優秀的共產黨員。
8.創新學習形式，加強對黨員的教育和管理。
根據黨員的形勢、任務和思想現實，開展黨的階級活動。 黨員各取專題，結合本崗位、學科專長、近期學習經驗，編制講義，組織培訓班供全體員工自願參加，建設學習型黨組織。
9.豐富黨的建設載體，夯實黨的建設基礎。
充分利用網路平台，加強溝通交流，做好資訊發布和上傳工作，不斷豐富黨組織活動載體，搭建員工學習平台，提高黨建工作效率。
10.堅持組織生活制度，推進黨內民主建設。
認真貫徹落實黨員“三會一課”制度、黨員民主考核制度和政治學習制度。
十。
1、積極踏實做好組織發展工作。
要按照“堅持標準、保證質量、完善結構、審慎發展”的方針，積極穩妥做好組織建設，堅持逐一發展。
十。
2、繼續在分行內開展問卷調查活動。
建立情感傳遞的長效機制。 通過問卷活動，了解廣大員工的思想狀況和現實困難，能夠反映一線員工的心聲，對公司未來改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。
十。
3. 結合周年紀念日組織慶祝活動。
20xx年是中國共產黨成立97周年、中華人民共和國成立69周年、改革開放40周年，為做好建黨97周年，歌頌中華民族實現偉大復興的百年奮鬥， 歌頌中國共產黨的偉大成就，歌頌中國共產黨、社會主義、改革開放、偉大祖國的主旋律，加強社會主義核心價值體系建設，培養愛國主義精神，增強公司員工的使命感、責任感和榮譽感。對企業文化建設具有重要意義。
十。
四是開展推心談，加強黨建工作的深度。
關注年輕員工的發展，主動與分公司員工交談，包括以專案組為單位進行集體談話，個人單獨談話，聽取他們對公司分公司、部門和公司發展的意見和建議。