為了生存，或者為了過上更好的生活，我們每個人都需要乙份屬於自己的工作。
但對於許多人來說，工作並不等同於愛好。
看似好的工作並不一定適合我，出於各種原因，我堅持自己的崗位，但在內心深處，我非常不情願。
如何找到適合自己的工作，在工作中獲得更多的成就感和幸福感？
職場教育品牌“優勢星球”發起人崔煌的《每個人都有自己的職場優勢》一書，將讓你在工作中迷茫時發現自己的優勢。
我非常喜歡書中提到的長板效應，相信很多人都知道“桶短板理論”。
但在個人的職業生涯中，情況恰恰相反，因為我們不是桶，而是獨立的木板，我們只需要發揮自己最大的優勢。
每個人都有自己的長處和短處，在工作中，你一定不能用自己的短處去挑戰自己的長板，那只會讓你的優勢被掩蓋。
找到自己的優勢並充分利用它們，這樣你就可以做自己喜歡和擅長的事情。
那麼你怎麼知道你的優勢是什麼呢？
這本書提到了各種優勢，例如學習、行動、領導力、同理心和......目標
作者在書中列舉了很多案例，讓我們知道，乙份工作只有你喜歡，才能被愛，只有愛上它，你才有激情和動力去做好它。
在職場上不要害怕失去工作，如果不試著放下自己不喜歡的工作，只會讓自己陷入被動的抑鬱之中，很容易錯過自己喜歡的工作。
我聽過這樣一句話“快樂工作，快樂工作”，真正能有這種情緒的人，一定有自己喜歡的工作，在別人眼裡不一定是好工作，也不一定是輕鬆的工作，但會是乙份合適的工作，能充分發揮自己的優勢。
對於職場中的人，可以感同身受書中提到的案例，並帶著自己在職場中的問題做出適當的調整。
書中的“冰山模型”：冰山之上是能力（知識和技能）; 冰山之下是本能（自我概念、特質和動機）。
只有發現並充分發揮自己的優勢，才能在職場上游刃有餘。
職場就像戰場，不要用自己的短板去挑戰別人的長處，記住要發揮自己最大的優勢，讓工作成為一件輕鬆愉快的事情。
崔煌幫助包括自己在內的30萬人發現了隱藏的優勢，而面對優勢，很多人都不知道自己的存在，更別說發揮了。
通過這本書，找到自己的長處，發揮自己的長處，讓上班不再像是一種懲罰。
在任何時候，你都必須有能力發現自己的優勢。
用一本書，驚嘆一會兒，學一門技能就足夠了。