截至2024年，將有超過1100萬大學畢業生進入就業市場
據統計，2024年我國高校畢業生人數將超過1150萬人，較2024年的1076萬人增加74萬人。 這使得就業壓力相當大。 這種壓力已經體現在2024年創紀錄的研究生申請人數上，達到474萬人，幾乎與普通本科招生人數持平。 這意味著幾乎每個本科生都在考慮繼續深造。 此外，2024年國試報名人數高達194人80,000人，參加考試的人數為152人50,000人，參加考試的人數與計畫被錄用的候選人人數的比例約為41：1。
近年來，大學生就業問題嚴重，難度逐漸加大。 造成這種困境的原因有幾個。 一是就業壓力的衝動。 大學畢業生人數少，大家在畢業前一定要找工作，短時間內提供上百萬個工作崗位並不容易。 因此，近年來，大學生找工作的速度往往較慢，即花更多的時間找工作。
其次，學生的專業與就業市場的需求不匹配。 造成這個問題的原因有很多，其中之一就是一些熱門專業，如法律，由於入學門檻低，在各個大學都開設了，導致人才的培養超出了社會的需求。 此外，部分專業的課程相對陳舊，如部分材料專業，教師脫離實踐和科研，使學生學後難以應用。 也有一些專業變化很快，每年都有新的專業出現，而雇主變化沒有那麼快，導致一些新興專業無法被錄用。
另一方面，部分責任在於學生自己。 許多大學生認為自己對中國五千年的文明有著豐富的知識和知識，因此他們期望找到高階工作，但其中許多人並沒有他們想要的那麼好。 有些人不願意去工廠和建築工地，因為工資低，寧願呆在家裡。
隨著科技和社會的發展，許多工作崗位消失了。 例如，教育和培訓部門需求的減少與政策有關;翻譯需求也在減少，這與人工智慧和教育水平的提高有關。 隨著人工智慧的發展，會計、美術、甚至程式設計等一些職業都會減少。
但是，如果我們回顧歷史，畢業生在任何時候都很難找到工作。 我國最初實行的是大學生包包分配制度，當時的大學畢業生人數非常有限，才是真正的社會精英。 然而，在分發過程中，許多人被分配到偏遠地區。 當時，許多工廠和科研單位都集中在三線城市，工作條件非常艱苦。
隨著時間的流逝，自營職業成為主流。 在90年代初，沒有那麼多工作機會。 劉強東在大學時選擇自己創業，因為他學的是社會學，意識到畢業後可能會失業。 不久前，清華大學機械工程系的一位校友回憶起自己畢業30周年的情景，表示機械工程在當時是乙個過剩行業。 這也解釋了為什麼一些北大中國學生賣豬肉，而清華學生做保安。 和現在的北大醫要當成官沒什麼區別。
該大學已將招生人數擴大到每年1000萬名畢業生，這是乙個巨大的數字，甚至紐西蘭的總人口也不到500萬。 沒有其他國家能為大學畢業生提供1000萬個工作崗位。 因此，人們只能降低期望值，接受就業條件差的工作，或者學歷要求不高的工作。 資料就在這裡，雖然我們感到無奈，但我們只能接受現實。
此外，社會瞬息萬變，隨著科技的發展，工作形式也發生了許多變化，靈活就業變得非常普遍。 找工作時，要做好心理準備，不要怕被裁員。
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