讓我想起了前幾天王健林的動態王健林表示,萬達系統設計的出發點是不要相信任何人,只有不需要任何人就能轉移的系統才是好的系統。 如今,很多公司都喜歡談論員工忠誠度,當然,忠誠度需要提高。 但員工的忠誠度是可以改變的。 這個月有忠誠度,但下個月不一定。 今年有忠誠度,但明年不一定。 因為我們的員工見過太多**,所以總是被同行挖上挖下。 也有一些人,在工作一段時間後,積累了經驗,開始了新的事業。 因此,萬達的設計體系必須建立在對任何人的不信任之上。
司馬炎作為“開國皇帝”,根本就沒有開國皇帝的先見之明,曹魏帝國接受了漢朝的衣缽,試圖吸取漢朝的教訓,於是曹魏帝國的開國皇帝曹丕“貶低”了所有的兄弟,更不用說把軍隊當槍了, 還是因為曹丕的兄弟們太爭強好勝了?司馬炎的初衷是因為曹丕的矯枉過正嗎? 除此之外,還有什麼意義呢? 才不到三百年,你就忘了八王之亂?
開國皇帝背負著國的種子,任何微小的基因都會隨著時間的流逝長成一棵大樹的枝條,無論是合乎邏輯還是碾壓帝國,這在當時的人們看來是不可思議的,但回首歷史,卻是必然的。
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