2024年從企業退休的職工，每月退休金是多少，保證退休金無後顧之憂？ 其實，雖然我們不能給出這個問題的標準答案，但對於絕大多數退休職工來說，越多越好，但是從企業退休來的養老金待遇水平相對較低，這就要看他們工作單位的性質是國有的。 如果企業單位不是國有企業單位，那麼大多數民營企業單位都是為了降低人工成本而選擇的。 養老保險的繳費指數是最低標準，即60%，很多人多年前甚至有40%。
這樣一來，就出現了平均繳費指數不是很高的結果，即使你以後有很長的工作經驗，但是退休金的待遇可能沒有很多人預期的那麼好，所以我們希望有更高的退休金，當然，這個退休金的待遇取決於你的服務年限， 也就是工作年限，大致等於養老保險的累計繳費年限，還要考慮你的平均繳費指數，以及你的退休年齡，因為退休年齡不同，對應的養老待遇也不同。
我想，如果想要完全滿足自己，這樣無憂養老的基本條件，那麼至少應該超過全國人均養老的水平，這是最基本的要求，目前全國平均養老在3500元左右，其實這並不是乙個很高的水平， 但很多人退休了，他甚至可能達不到3500元，原因是自己的保險繳費條件。誠然，還沒有達到這樣的預期水平，所以未來的養老金並不是特別高。
另外，絕大多數企業不是靠企業年金設立的，所以他們只有一次社保養老金待遇，而且由於他們的社保繳費年限低，平均繳費指數低，所以很多人養完金後退休，也就是2000元到3000元之間也是很正常的， 其實我個人認為，每個人退休後不管退休金多少，總之，離不開自己的保險條件，你。保險條件越好，以後的養老待遇水平就越高，否則，養老金會相對低一些。
當然，我們退休的第二年，養老金可以正常增長，也就是說，他的養老金不會一樣，也許你剛退休的時候養老金比較低，像一些人過去15年按照養老保險，只有幾百塊錢的養老金，現在人口佔大多數， 已經發展到2000多元。這足以說明，未來養老待遇水平只會越來越高，他們的生活會更好，所以你有多少錢，就可以按照多少錢的標準生活。
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