在2015年開始的軍事改革帷幕中，解放軍不僅調整了司令部結構，劃定了戰區，建立了新型軍事單位，重組了集團軍。
中國人民武裝警察部隊作為中國軍隊的重要組成部分之一，也按照軍隊的統一部署進行了重要改革。
武警部隊改革：強化軍事屬性，回歸練兵打仗功能。
武警部隊的編制和結構面臨優化調整，仍有改革空間。 原司令員王寧指出了“五個不適應”問題：建設理念與地位不相容、制勝能力與任務不相容、人才隊伍與專業屬性不相容、裝備與能力生成不相容、資訊保障與行動效率不相容。
武警部隊要建設一支強大的反恐精英部隊和反恐、突發事件處置、保衛作戰的優秀士兵，需要以解放軍為基準，推進改革，特別是內部安全部隊的編制制度。
當前，內部治安力量的分布和體制的建立都以地方化為特徵，與行政區劃密切相關，需要探索合理的編制體系，以適應不斷變化的需求。
在中國的行政區劃中，一些不合理之處一直受到批評。 例如，它也是省級行政機構，除了北京和新疆軍團是正規軍一級設立的，其他軍團都是副軍級的。
在地級行政區，一般設立團級支隊。 然而，這種組織方式不利於優化武警部隊的組成。 因為，同乙個兵團，寧夏兵團（面積小，人口少）和山東兵團（面積大，人口多）能承擔同樣多的任務嗎？
大軍團的幹部人數比較多，晉公升渠道和發展後勁不如小軍團優勢。 同樣，地級市支隊規模不一，小支隊的機關和單位龐大臃腫，頭重腳輕。
因此，武警內部治安部隊的部署和編制結構不應完全參照地方行政區劃，而應更好地優化，提高部隊作戰能力。
軍改後對軍隊進行了重組，組建了13個集團軍，每個集團軍包括6個合成旅和6個兵種旅，部隊規模和戰鬥力基本相同。
這樣既有利於全軍的集中管理和統一訓練，同時也便於特殊時期派遣部隊執行臨時任務。 武裝警察國內治安部隊的編制也可以參照這一模式進行改革。
我的兩個不成熟的想法是：一是可以進行純粹的軍事化組織改革，借鑑美國陸軍國民警衛隊和俄羅斯內務部隊的模式，打破現有的軍支隊結構，按照地域分布和任務布局，成立乙個全新的“內衛師”，下設“內衛旅（團）”。
這樣，改革後的武警內治部隊將成為名副其實的“第二軍”，能夠更好地協助解放軍開展防禦行動和多樣化任務。
一支英勇的力量，保證了俄羅斯的安全。
美國陸軍國民警衛隊的第二個策略是考慮實際情況，雖然總司令設在省行政區，但總司令之下，打破行政區劃的限制，根據任務和人口分布，重組合併原有的內衛支隊。
以河北省為例，省會城市因其特殊地位和眾多重要機構，可以設立支隊，而其他地方則可以根據冀東、河中、冀南的地理分布，將鄰近城市整合為支隊，從而優化部隊的結構和編制。
在經濟發達或地理位置特殊的地方，也可以設立單獨的支隊，如雄安新區。 新組建的支隊通常不使用地區名稱，而是採用“XX軍XX支隊XX”的數字編號。
每個軍團的分隊從第 1 分隊開始排序，然後依次增加。 這樣一來，無論是在國內還是國外作戰，武警部隊都有了更強的作戰能力和機動性。
借鑑中國人民解放軍組織結構改革的經驗，武警內部安全部隊結構改革的核心目標應該是精簡組織、優化組織。 在此基礎上，要牢牢把握強軍目標，大力加強部隊資訊化，推進先進裝備公升級換代，實現部隊現代化。
這一改革措施，是解決武警部隊結構性障礙和突出矛盾、全面加強武警隊伍建設的關鍵一步。 作為一名軍事愛好者，這只是我個人的看法，我期待大家共同努力。