1.年輕人，不要被學歷和能力所迷惑。 有才華、有德、有德，這些都是烏托邦的夢想。
有人的地方，就有河流和湖泊。
在政府機構中，人脈和資歷總是比能力和教育更重要。
2、有的單位欺負學生，有的老人欺負學生。 樂觀一點，有時候他不是對人，那是一種誘惑和自我保護，放開面子可能更和諧。
3.問候語很講究。 比如距離感，每走一兩百公尺，你就點頭駝背，那是愚蠢的。 遇到大領導，建議你站在路邊等一會兒，讓家人先過去，笑著點頭打招呼。
停止。 我從來不反對年輕人整天和我胡鬧，我基本上都在自助餐廳裡，從不坐在我的房間裡。
5、同事就是同事，同事再好，也只是好同事，不要把同事當朋友，如果非要聊，就聊聊氣、名人八卦、護膚化妝、職業問題，不要談單位，尤其不要抱怨，不要抱怨。 當同事可以成為朋友時，那是在退休之後。
6、下班後的聚餐有功利的目的，要麼是與人聯絡，要麼是要求人做事，要明白自己在聚餐中的角色和自己的目的，不要主動或參與無意義的聚餐，比如和同班同學一起吃飯喝酒。
7.我真的希望你只是你的父母、配偶和孩子，這樣你就有時間花更多的時間陪伴你的家人。 8.最重要的是健康，其他一切都是。
9、發展自己的愛好，繪畫、攝影、古詩、書法等，真正活出八小時工作之外。
10、恪守規章制度，不挑剔人，不違反法律紀律，不背地裡說異話，不讓別人當眾下台，低調過無所事事的安逸生活，不違反遊戲規則。
11、慎重謹慎，自覺抵制庸俗風俗。
當你獨自一人時，當你寂寞寂寞時，你必須控制自己的思想和行為，你不能做任何不尋常的事情。 紀律風格是一條帶電的“高壓線”。 如果你這樣做，你可能會觸電。
12.不要做小報告，不要聰明。
如果你對同事有偏見，如果你發現同事的小動作，不要聰明，跑到領導那裡做個小報告。 如果是這樣的話，在領導眼裡，你就是乙個你無法共事的人。
13.不要跳過報告的級別，並逐步反映問題。
跳過報告級別，這是系統中的一大禁忌。 因為，當上級領導看到你不懂規矩，同時向直屬下級匯報你不懂規矩，而直屬下屬解決不了，就向上級匯報。
14.不要把自己看得太重，也不要把自己看得太重。
15、單位的等級決定了你未來發展的高度，有機會就要往上走。
16.不要在朋友圈裡抱怨，特別是如果領導是你的微信朋友。
17.勤奮，這不是一件壞事，提前十分鐘到單位，你可以做很多事情，包括大領導知道，你是乙個勤奮的人。
18.第一印象很重要，所以剛進入單位時，一定要表現好。
19、當然也不要表現得太過分，不然你剛來的時候地地會拖乙個月，你還沒再打掃過，這個印象就更慘了。
20、一輩子都別想考，這適合大部分在基層考過，繼續學習，努力奮鬥的人 21.不要以為你是最有能力的，地球會遠離任何人。不要急於做任何事情，那麼你最終會做任何事情。
22.你做的越多，你犯的錯誤就越多，你被責罵的越多。 相反，你做的越少，你犯的錯誤就越少，你被責罵的就越少。 你說領導者喜歡多犯錯誤或少犯錯誤。
23.如果你想做一條鹹魚，你可以做到，但我建議你，不要太鹹魚，也要對你的工作保持最基本的尊重。
24.在體制內，工作能力不是第一位的，社交能力是第一位的。 在關鍵時刻，社交技能決定了出路和方向，所以它是第一位的。 然而，人際關係只能救救緊急情況，救不了窮人，致富還是要靠兩手的辛苦。 即使社交技巧能幫你爬到人人都羨慕的位置，但如果不踏踏實實地做幾件事情，你還是會翻船。 換言之，工作能力不能成為缺點，更不能成為社交能力的退卻。
25.對於無關緊要的事情，我們必須學習並敢於說“不”。 如果領導指派你去做不屬於你的工作，你一定不能強硬，你應該說，“好領導，但你什麼時候想要這個東西？ 最近，我忙著某件事，上面的大領導（最好是單位的主要領導，甚至是上級黨政高層領導）要的，下週或者下週要的，不會有問題的，一定要搞對，這周要是要， 我想我沒辦法了，我想我今晚要加班到十點多。 大多數時候，他會去找別人，他真的還想扔給你，所以他會拿著，加一句“我不能保證時間”，然後拖著他的頭髮，否則他會白髮蒼蒼。
26.任何時候，都不要放鬆學習，不要放鬆閱讀，不要讀書**，而是要閱讀一些關於政治、歷史、哲學、心理學等方面的專業書籍，這對你以後有幫助。 至於網路**，少看。
27、無論哪個單位或部門，都缺少能寫文章和材料的人。 對於那些會寫文章的人來說，這個單位是高高在上的，有點愛。 所以，如果你想公升職，那麼你可以寫更多，發表更多的文章和研究。
28.人生如戲，全靠演技。 系統中的每個人都有自己的角色，每個角色都有自己的台詞。 所以，不要把你的同事或領導想得太壞，有時他們並不是發自內心的意思，他們只是說出他們要說的話。
29、人員應每天打掃衛生，衣著整齊，不留指甲，洗頭。 給人一種精神上的印象。 特別是頭髮乾淨的話，不要感覺到風中的頭皮屑，看到肩膀上的頭皮屑，就想打人。 你可以打扮得更時尚一點，但不要有乙個大的標誌。
30、領導在微信群裡完成工作後，就算在對面，也要回覆才能接。
31.學會在工作時匯報，如果你不匯報，領導會認為你沒有做到。
32.不要想著做乙個好人，關係好可以私下幫忙，但如果你沒有達到那個水平，你必須讓領導出面分配工作。
33.做好事留下名聲。 不要老實人，這不是你自己的事，比如張可、劉可，不要叫張哥、劉姐。
不要做乙個誠實的人，學會說“不”不是你的工作，否則你會莫名其妙地加班，那不該加班。
34.剛到機構時，首先要找到單位的第乙份副本，盡可能多地輸入手機，然後花一些時間走遍各個局和部門，弄清楚人們在哪裡工作。
35、認識的第乙個人不一定是最真誠的，說話最多的人也不一定是最真實的，這個東西在你還是學生的時候就應該明白，不懂就會吃虧。
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