寒假期間安排教師24小時值班是否合理？

安排學校教師在寒假期間24小時值班是不合理的，極有可能是一種形式主義。

根據我國《教師法》及相關教育法規，教師享有法定的休息休假權利，要求教師在節假日期間24小時值班，有悖於保障教師權益。

其次，明確了教師的工作職責，教師的主要職責是開展教育教學活動，而不是承擔日常校園安全監控等非教學任務。 這些通常由專門的保安或物業人員處理，因此學校應分配人力資源，以確保校園安全可以由專業的保安團隊來完成，而不是過分依賴教師。

第三，在工作效率和身心健康方面，長期連續工作會影響教師的身心健康和家庭生活，不利於教師在假期期間的充分休息和調整，從而影響其下學期的教學質量。

因此，在沒有特殊情況（如緊急疫情防控需要）的情況下，中小學不應例行要求教師在寒假期間24小時值班。 如果確需加強寒假期間的校園管理，應在遵守法律法規、尊重教師權益的前提下，制定合理的職責制度，並規定相應的補償措施。

結語：現在可以用科技輔助管理了，現在學校一般都配備了監控系統等安全管理設施，可以有效監控校園情況，不需要老師全天候值班，一定要安排老師值班，無非就是給上面巡視的人做個榜樣， 說明學校對這項工作的重視程度很高，這種形式主義是不可取的。