《鹽與鐵理論》：“財富在於技術的數量，而不是勞動，在於生活的力量，而不是辛勤工作。 這句諺語說明了發財的關鍵，並強調了正確方法和技術的應用。 單靠個人努力是很難致富的，要抓住機遇，緊跟時代潮流，把握商機，才能獲得財富的源泉。 目前社會的不再是一加一等於二的簡單時代，只有懂得合作共贏、順勢而為的人才能成功。 只有通過學習和不斷提高能力，我們才能站在更高的起點上。
如果你準備好了，你將被控制，如果你沒有準備好，你將被控制。 凡事可預見，若不準備，就白費，才是古人智慧的結晶。 機會總是留給有準備的人，所以當我們遇到機會時，一定要提前做好充分的準備，這樣我們才能抓住機會，取得成功。 我們生命在競爭激烈的環境中社會的如果你想在競爭中脫穎而出，你需要保持警惕並做好充分的準備。 只有這樣，我們才能立於不敗之地，穩步前進。
治理大者不宜惹惱，惹惱者亂; 治小者不能偷懶，遲鈍者就浪費了。 善於處理大事的人不能太煩躁，太瑣碎的事情只會讓問題複雜化，無法拿出明確的解決方案。 相反，處理小事的人不應該偷懶，他們應該積極主動地處理問題並迎難而上。 一旦你懈怠了，你的精力就會遲鈍，最終將一事無成。 因此，要把事情的優先次序分清，著眼於大局，在具體實施中有序推進工作。
大者想得遠，想得遠者忘記近。 擔任要職的人必須有遠見和遠見。 凡事要著眼於大局和長遠，不要顧及眼前的得失。 我們普通人做事要有規律和長遠的思維，不能只關注眼前的小利益，忽視大局。 只有放眼長遠，才能把握更大的機遇，走上更廣闊的人生道路。
有能力的人有責任心，不努力，有能力做事的人被拋棄，沒有結果。 優秀的領導者懂得善用人才，讓每個人都能發揮自己的長處，讓團隊高效運轉，輕鬆實現既定目標。 相反，那些不信任下屬，什麼事情都自己做的人，只會讓自己忙得不可開交，不會取得好成績。 領導者的工作是知道如何使用人，並將合適的人放在合適的位置上，以便事半功倍。 作為普通人，我們也要學會善於發現和利用他人的優點，事半功倍。
茂密的森林下很難有豐富的草，在廣闊的土地上很難有出眾的草苗。 這句諺語警告我們，有時，遠離大城市，在小地方安心生命和工作，這可能會帶來意想不到的好結果。 我們不必總是追逐熱門事物，但我們可以通過專注於修煉和專注於默默發展自己來突出自己。 因此，我們不應該被潮流所迷惑，要學會找到自己的特點和價值觀。
堅強內向的人，只會混淆真假，表面凶狠卻膽怯害怕; 文中的人只會裝豔艷麗，卻掩蓋了內心的虛偽。 我們需要學會看清事物的本來面目，避免被膚淺的現象所迷惑。 困難往往只是紙老虎，我們必須敢於面對挑戰，堅持真理，勇於承擔責任，不斷提高自己的內在素質和能力，才能在競爭中脫穎而出，取得成功。
《論鹽與鐵》一書通過一系列格言傳達了很多關於成功和發展的智慧。 這種智慧不僅適用於古代社會的，也適用於現代人社會的。只有當我們學會理解和應用這種智慧時，我們才能更好地應對生命以及工作中的各種問題，最終實現了自己的人生目標。