以人才贏得未來，通山提高人才工作質量和效率

通訊員阮樹報道：1月5日下午，2024年銅山縣人才工作總結會在縣職業教育中心召開。

2024年以來，全縣人才工作對標省委、市委、縣委決策部署，大力引進、培養、使用、留住人才，在引進高層次人才工程、靈活引才、基層人才培養、人才服務品牌建設等方面取得顯著成效。

2024年，縣委人才辦共引進“985”本科、碩士生47名，靈活引進華中科技大學同濟醫院顧志超醫生擔任縣人民醫院**科臨時副院長、主任; 舉辦知名校友返鄉之旅，邀請一批銅山一中知名校友回鄉參觀研討，獻上智慧和建議，聘請8位知名校友擔任“銅山縣人才招聘大使”。 部分會員單位的人才工作落實到位，取得了突出成績：由縣人力資源和社會保障局牽頭的“2024年銅山縣首屆本土人才職業技能大賽”，選拔了電工、木工、砌築、護理人員四大領域優秀人才，共發放專案獎金5.6萬元; 縣農業農村局組織開展“農業產業化發展論壇暨領軍人才選拔活動”，遴選農業領軍人才10名; 縣教育局開闢了教育系統高層次人才評價“綠色通道”，為優秀教師提供上公升平台; 縣科經局精準對接“博士服務團”“科技專員”等省市傾斜基層人才專案，實施“專業人才智慧聚聚基層”工程，開展“科技強農助力鄉村振興——科技專員山遊活動”，對接排程30臺“科技員”通訊員“（省級2名、市級8名、縣級20名）到農業企業和家庭農場開展技術指導;團、縣委舉辦“青年才俊故鄉之旅”活動，成立潼山回鄉社會實踐聯盟1個; 縣婦聯舉辦大型“青年才藝聯誼活動”，共有220人參加，8人成功“牽手”。