王城區召開2023年人才政策獎勵暨補貼兌換大會暨2024年“智慧匯聚瀟翔人才聚滬望城”急需人才引進活動啟動儀式。
1月29日紅網時刻新聞（記者 姚玉超） “我們誠邀所有熱愛農業、懂管理、善於管理的人才和人才來到望城，在鄉村舞台上大展身手，共同'開啟'鄉村振興新圖景。” 1月29日上午，長沙市望城區召開2023年人才政策獎勵暨補貼換領大會暨2024年“知匯瀟翔人才聚居王城”急需人才引進活動啟動儀式。
據悉，望城區率先在全市提出引進農業職業經理人（鄉CEO），並特別印發了《長沙市望城區農業職業經理人（鄉村CEO）培訓實施方案》，此次共引進了3名學歷高、技術嫻熟、管理、管理、資本化、市場化的農業職業經理人（鄉下CEOs）， 分別駐紮在茶亭地區、井崗鎮凌衝村和橋口鎮藍棠寺村。
最高年薪30萬元，安排孩子就近上學，連續就業可直接認定為......區級E級骨幹人才據介紹，農村CEO實行用工制度管理，每年錄用一次。 工資分為兩部分：基本工資和績效工資，基本工資為每年15萬元，按月支付; 績效工資根據考核方式和考核情況一次性支付。 根據年度經營績效考核結果，根據年度經營績效考核結果，對運營團隊的運營分別給予15萬元、12萬元、10萬元的補貼。 在用期間，農村CEO及團隊成員業績優異，專案成果良好，且連續聘用1年以上，可直接認定為區級E級骨幹人才，享受相關政策待遇。
此外，為方便農村CEO施展才華、解決後顧之憂，王城還可以安排閒置的集體經濟地產供農村CEO和運營團隊居住，減減農地租，按照相對就近原則，統籌安排子女上學。
我們是2015年落地望城的農業企業，對高階農業人才的需求一直很旺盛。 王城下達的鄉村CEO招聘令，對發現、搜尋和招聘更多人才起到了非常積極的引導作用，相信未來會有更多的新農戶來到王城，建設王城，扎根王城。 長沙市現代農業產業領軍人才、湖南農美農業科技有限公司總經理張蘭芳說。
此次“鄉村CEO”招聘，是望城區深入推進鄉村人才振興的乙個縮影。
望城區作為長沙最新、規模最大的城區，生態環境優美，自然資源豐富，文化底蘊深厚，產業蓬勃發展，宜居宜居，旅遊友好，鄉村振興潛力無限。
近年來，望城區深入實施“人才強區”戰略，持續推進“鄉村人才振興”工程，不斷完善“引進、教育、就業、留用”全鏈條，以人才振興切實有效地推動鄉村全面振興。
巧妙地打好“政策”牌，先後出台“雙組博士”、“十大關鍵人才”等人才政策，大力發展院士農業，創新引進農村職業經理人（鄉村CEO），將劉少軍、鄒氏學院等100餘名院士、專家介紹到湖南師範大學、湖南農業大學等單位。
嫻熟打好“資源”牌，立足自身資源稟賦，依託國家農業科技園、專家工作站、小龍蝦研究所等平台，引進孫昂輝、陳紅兵等8名專家教授，加盟“雙組”博士64人。
巧妙地打好“鄉”牌，調研發現本土人才，建立本土人才資訊庫，開展“歡迎家鄉、返鄉、建家”等活動，引進曾俊傑、張蘭芳等50餘名“湖南”人才回鄉創業。
巧妙地打好“服務”牌，精心打造鄉村創客中心、青年人才示範塊等服務載體，廣泛開展“十大冠軍、百強工匠”、“鄉村振興人才之星”等選樹表彰活動，開展“藍點計畫”、“王城巡遊”、“王城世華”等系列活動，吸引青年人才助力鄉村振興。
據統計，截至目前，王城區共有鄉村振興領軍人才21人，新增專業農戶和鄉村工匠407人。 2023年，望城區村級集體經濟總收入為8765人56萬元，集體經濟收入超過50萬元的村89個，佔95個7%。
吸引和留住人才，我們依靠政策和服務，我們比真金白銀更真誠。
圍繞對人才的期望和發展需求，活動當天，望城區鄉村振興人才創新創業促進會正式成立，搭建鄉村振興人才創新創業“一站式”服務平台，集聚人才力量，賦能產業發展，助力鄉村振興。
我們衷心希望大家關注王城，偏愛王城，加入王城，成為王城發展的商業夥伴和命運共同體，開啟雙向山海之旅。 王城區委書記秦國良現場向廣大人才發出邀請，並表示王城將精準引進人才、精細培養人才、精準用才、精心留用人才，加快建設人才聚集的“強磁場”和“聚寶盆”，讓各類人才施展才華， 展現雄心壯志，在王城大放異彩。