為促進吉林長白山林業集團下屬企業協同、融合、學習、交流，進一步鍛長板、補短板，提公升集團整體競爭力，長白山林業集團11家基層企業和吉林林業集團8家基層企業主要負責人分別組成調研組進行互訪和就推進產業轉型專案、推進森林資源可持續經營進行交流，為集團戰略規劃、業務拓展、資源整合、推動企業高質量發展和可持續振興提供有益借鑑。
前往吉林林業集團交流學習1月26日，長白山林業集團調研組赴泉陽林業公司、松江林業公司礦泉水產業、基質藍莓專案、森林可持續經營試點情況進行深入交流。
在泉陽林業公司，長白山林業集團調研團隊深入泉陽泉飲料、泉陽泉水源，與公司負責人就地下水資源儲量、礦泉水產業規模、產品研發、市場拓展、未來發展趨勢等一系列問題進行了深入交流。
在松江林業公司，調研團隊現場考察基質藍莓專案，種植面積320畝，存苗15萬株，生長良好，果實市場認可度高，市場價格高。 調研組與專案負責人就藍莓產業規範化、規模化、集約化、市場化運作等方面進行了深入交流，就爭取國有林區改造專案利好政策和資金支援，不斷夯實藍莓產業高質量發展態勢達成共識。
在松江林業公司開封林場調研團隊實地考察了森林資源可持續經營試點執行情況，深入了解樣地布局、政策實施和運營進度，並就森林管理措施進行了磋商交流。
在松江林業公司松山林場，調研組前往吉林臨海雪飲公司、長白山天泉水源，調研組從建設標準化、發展品牌化、產銷對接市場化等方面與公司負責人進行了深入調研，通過提公升產品的附加值和知名度，推動“長白山天泉”系列產品的融合發展。
前往長白山林業集團交流學習2月1日，吉林林業集團調研組赴八家子林業林區冬季旅遊專案、抽水蓄能電站專案、林下產業發展進行互訪交流。
在咸豐國家森林公園雪嶺風景區召開座談會交流會，八家子林業向調研組介紹了企業基本情況，並講解了轄區內各景區的旅遊資源和商業模式。 與會者：國有企業改革成果、發展戰略、生產經營、企業收入、防範經營風險等內容進行深入交流。 座談會結束後，調研團隊對景區內各景區進行了實地考察，進一步了解了雪嶺景區的旅遊專案、遊客數量和營業收入情況，並與景區負責人就景區的旅遊景點和排水方式進行了討論。
在咸豐國家森林公園千禧紅豆杉風景區抽水蓄能專案在宣傳板之前，調研組詳細了解了河龍臥龍湖和安圖縣大沙河抽水蓄能電站專案的基本情況，並與巴林主要領導就林業企業如何在國家、省、國家重點重大專案中發揮積極作用，突出國有企業責任進行了探討。
在延邊長白山咸豐滑雪場，調研團隊實地考察了滑雪場的基礎設施建設情況，了解了滑雪場的土地占用、資金投入、專案建設和未來規劃，並與專案負責人就拓展投資渠道進行了溝通。
在八家子鎮南溝桑黃種植基地、吉林黃之黃生物科技***調研組詳細了解了桑黃種植基地規模、桑黃栽培技術，以及桑黃產品的研發、生產和銷售情況，並與企業負責人就林下產業產學研融合發展、拓展林下產品銷售渠道等內容進行了深入交流， 提公升林下產品的品牌影響力。
截至目前，吉林長白山林業集團19家企業已組成8個集團共建對生態保護、經營管理、產業發展、改造工程、黨建等重點工作開展16次互訪學習交流，參與交流學習196人次，積極探索共建共建新路子，有效促進了企業間資源共享、經驗學習、優勢互補的實現。