如何提出有力的問題

教練就是通過傾聽和提問來支援客戶，傾聽和提問的水平決定了教練的水平，提出強有力的問題是每個教練都想做的事情，那麼你怎麼能提出強有力的問題呢？

在我看來，“提出強有力的問題”是一種結果，我們需要找到一條通往該結果的途徑。 在現在的教練培訓中，會有很多關於提問技巧的訓練，有時候是有效的，但並不能從根本上解決問題。

如果“教練”也是一門科學，我們怎麼能學好它呢？ 這需要在古賢的教誨中才能找到，《規矩》中有一段關於學習的描述：“學習的態度，首先是嚮往; 二是修行; 三是學習的順序很重要，首先要培養道德基礎，然後學習技術; 第四，學習的方法要深入、長期實踐。 ”

聖人教導我們的是“先長出道德的根基，再學習技術”，這就是道！ “只有有了好的想法，我們才能看到事物的本來面目”，如果教練有好的想法，看到事物的本來面目，難道他就不能提出強烈的問題嗎？

似乎做教練注定要走一條修行的道路，以完全的利他主義對待客戶，努力培養自己的慈悲心和善念，這樣才能看到越來越多的真相，幫助別人和自己。

如何通過乙個又乙個的教練走上修煉之路？ 根據筆者的經驗，它是在每次預約的那一刻，保持身心放鬆，完全放鬆，保持高度專注，以一顆純粹的利他之心與客戶相處，才能越來越意識到客戶冰山下的真相，自然而然就能提出有力的問題

放鬆和保持高度專注並不容易，它需要不斷和一致的練習，它注定要遵循一條精神道路。

外鬆和內特產。