南韓15日公布的資料顯示，由於人口老齡化加劇，南韓60歲及以上求職者佔比近年來持續上公升，2023年達到20%左右。
據南韓就業勞動部和就業資訊服務局稱，南韓就業勞動部“工作網”將在2023年發布477條就業資訊求職資訊超過6萬條，其中60歲及以上人群近96萬條，約佔20%。
據韓聯社報道，近年來，南韓60歲及以上的求職者比例一直在上公升，高於2013年的12人1%，是求職者比例最低的，此後每年都在增加。
2023年最大的求職者群體是20至29歲的人，佔24%。 其次是 60 歲及以上的人。
分析人士認為，60歲及以上求職者比例的增加，主要是由於南韓人口老齡化加劇，參與就業的老年人口快速增長。 此外，參與就業的老年人主要從事短期和臨時工作，求職頻率相對較高。
南韓**此前報道稱，南韓60歲及以上老年人的就業率在過去十年中持續上公升，但他們參與的經濟活動大多是低端工作和低薪。
根據南韓統計局2023年12月發布的乙份報告，南韓目前人口中有近兩人年齡在65歲及以上，這表明南韓已經進入“老齡化社會”。 （完） （王新芳）.
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