"工作場所的不寬容！ 高速堵車拒請假，老闆難以站穩腳跟"
沒有艱苦的工作，只有勇敢的工人！ 這句鼓舞人心的口頭禪經常成為許多農民工的座右銘，激勵他們更加投入到工作中。 然而，面對春節後的返工浪潮，不少農民工似乎已經失去了工作的熱情，渴望更長的假期，希望返工的節奏會慢一些。
然而，現實總是殘酷的。 隨著春節假期的結束，農民工陸續復工，不得不面對“躲過年第一天，不躲過十五”的現實。 而今年的高速回程堵車比往年更嚴重，有的堵了好幾個小時，甚至有人開玩笑說，年前回程吃年貨，年後回程還是吃年貨，主要就是“不浪費”！
高速堵車不僅意味著浪費時間，更是身體上的折磨，更嚴重的是，還可能耽誤工作。 對於那些按時返崗的農民工來說，交通擁堵意味著他們無法按時返崗，如果不按時返崗，可能會面臨工資扣減。
職場如戰場“，這句話並非空腹，而是職場中很多人總結的一課。 進入職場後，你需要在思維和行為上更加成熟，不能再用學生時代的思維方式思考問題。 公司與員工之間的關係是“僱傭關係”，只有按時完成工作，才能支付相應的報酬。 請假不是白拿錢不工作，而是扣除工資。
然而，一位從上海回廣西過年農民工說，他在回程途中遇到高速堵車後，向領導請了一天假，但被拒絕了。 領導甚至說：“要不是還有三四千塊錢的交通費沒有報銷，我早就辭職了！ 領導的拒絕讓工人們感到委屈，覺得領導“沒有同情心”，他知道自己堵車不能回去，但他還是不肯請假。
然而，事情的真相並不簡單。 通過員工和領導的聊天記錄可以看出，領導已經“遷就”了員工給員工一天的假，然後請假就相當於請了兩天假。 領導還說：“你不知道你幾點上班嗎？ 回程要提前計畫好，知道堵車還在開車？ 領導那句“這裡是職場，不是幼兒園”，似乎在解釋職場的狠辣，有道理。
工作不是兒戲，你不能做你想做的事。 公司與員工之間的關係是一種僱傭關係，按時完成的工作可以得到相應的補償。 你也應該知道如何請假，你不能因為各種原因而請假，更不能以堵車為藉口。 領導還需要考慮公司的正常運作，不能讓員工隨意請假，造成工作任務滯後。
在職場上，每個人都是成年人，應該對自己的行為負責。 領導者不應該總是被期望“隨和”，而應該學會計畫他們的工作和生活。 大學生進入職場，一定要遵守公司的規章制度，不能把工作當成聾子，更不能總是想著“渾水摸魚”。
沒有艱苦的工作，只有勇敢的工人！ 在職場上，我們要學會適應，學會計畫，不要總是抱怨，而是要不斷提公升自己，為我們的事業打下堅實的基礎。 工作不是兒戲，更是一場漫長的馬拉松，讓我們一起為未來而努力！