企業大學是一所內部培訓機構，旨在為員工提供持續學習和個人發展的機會。 作為公司發展戰略的一部分，企業大學具有多項職能，為員工提供全面的培訓和發展支援。
華琪網校想和大家分享一下企業大學的以下十大功能：
企業大學是一所內部培訓機構，旨在為員工提供持續學習和個人發展的機會。 作為公司發展戰略的一部分，企業大學具有多項職能，為員工提供全面的培訓和發展支援。 以下是企業大學的十大功能：
1.培養領導者：企業大學通過提供領導力發展課程和培訓，幫助員工發展管理和領導技能。 這有助於公司培養有效的領導團隊，推動組織的健康發展。
2.專業技能培訓：企業大學提供各種專業技能的培訓計畫，包括銷售、營銷、金融、技術等。 這有助於員工提高工作技能，並為業務發展提供有力支援。
3.員工績效改進：通過提供績效管理培訓和工具，企業大學幫助員工了解績效管理的重要性，並提供發展計畫以促進個人和團隊績效。
4.職業規劃：企業大學提供職業指導和發展計畫，幫助員工明確職業目標，並提供適當的培訓和發展機會，以實現個人職業發展。
5.戰略培訓：企業大學提供有關組織戰略和業務目標的培訓，使員工清楚地了解公司的發展方向，並為實現目標做出貢獻。
6.創新創業教育：企業大學鼓勵員工創新思維和創業精神，並提供相關課程和資源，以培養創新人才和推動創新。
7.跨部門協作：企業大學組織跨部門培訓與合作專案，幫助員工了解不同部門的工作職能和流程，促進團隊之間的合作與溝通。
8.持續學習文化：企業大學倡導持續學習的文化，通過提供最好的學習平台和資源，鼓勵員工主動學習和提公升自己。
9.組織文化培養：企業大學組織文化培訓和活動，傳達企業的核心價值觀和文化，增強員工的歸屬感和忠誠度。
10.社會責任和公民意識：企業大學鼓勵員工參與社會責任活動，並提供相關培訓，培養公民意識和社會關懷。
企業大學功能多元、綜合性強，為企業人力資源開發提供了強大的平台。 通過積極參與企業大學的學習和培訓，員工能夠不斷提高自身能力，為公司的可持續發展做出積極貢獻。