885年後，他出人意料地當選為銀行行長，國內20家銀行捲土重來

2024年1月，近20家銀行骨幹高管將發生變動。 這到底是怎麼回事？

事實證明，銀行高管年輕化已成為一股明顯趨勢，“70後”一代成為中堅力量，甚至還有85後最年輕的銀行副行長。

讓我們來看看最近的變化。

1月30日，上海銀行更新了石紅民副董事長、行長資格，該資格已獲得監管機構批准，他已在中國建設銀行工作多年。

2月1日晚，工商銀行原董事長陳思清因年齡原因辭職。 廖林當選為工商銀行新任董事長。

同日晚，光大銀行新任董事長吳立軍正式就職。

然後是剛才提到的最年輕的行長，貴陽銀行“85後”副行長楊璿，在中國銀行工作了很長時間。

相信大家不難看出，這次最引人注目的人事變動，無疑是年輕的“85後”銀副總裁楊璿。 他在中國銀行的出色表現和突出成績，使他從眾多優秀同行中脫穎而出，成為貴陽銀行最年輕的副行長。 他的任命不僅表明了銀行業對年輕人才的重視，也為那些擁有相同夢想的人樹立了榜樣。

這些年輕的高管充滿活力、創新精神和經驗豐富。 他們用自己的實際行動證明，年齡並不是衡量乙個人能力的唯一標準。 他們將帶來新的視角和思維方式，引領銀行業創新和前進。

我們期待看到這些年輕人才在未來帶領銀行業走向更光明的未來。