優質作者名單 溫曉曉學校。
有一位新老師真是太棒了。 怎麼會這樣？ 她直接在辦公室裡拍桌子，罵同事。 我們稱這位老師為***這是乙個真實的事件，不是我的虛構。
情況就是這樣。 少先隊將舉行奧運會開幕式。 然後這個***負責排練舞蹈。 在排練過程中，它需要一些道具例如，學校提供一些衣服。 然而，學校缺乏資金不錢走了購買
當時，她非常生氣，因為她第二天要表演，但孩子的衣服還沒有敲定。 讓家長自掏腰包買一套100多元的衣服，有的家長不願意。
老師自己肯定不會自掏腰包。 然後我必須從學校租衣服。 她多次回應學校領導，雖然當時領導同意處理，但一直沒有後續。
特別是學校總務處主任有些事情忙，就推卸責任，不理她。 未實現。 所以，她很生氣，回到辦公室後，她一直在那裡嘮叨。 完全坐在他旁邊的張老師，一句安慰的話：“.你嘮叨是沒有用的，因為學校就是這樣。
出乎意料的是，**立刻站了起來，一巴掌拍在桌子上，直接對著那個張老師罵道：“我罵幾句怎麼了？ 這和你有什麼關係？ 你的母親，你以為你是誰......她說這很醜陋。 張老師的眼淚都出來了。
當時在辦公室的老師們都嚇壞了沒想到這裡的老師竟然這麼無知。 因為張老師畢竟沒有錯，她只是提醒你不要那麼激動，消散你的怒火，畢竟我們在學校，不是在家，有些地方確實不盡如人意，所以你也要明白。 誰知道***直接把它帶到了同事那裡。
過了一會兒，鈴聲響了，老師們紛紛去教室，一位老師把張老師拉出了辦公室，不理會***
這一集結束了。
這位新老師是**老師。 平時他都在**上，但如果有活動，他需要排練一些舞蹈。 做乙個正常人也沒關係。 但脾氣有點暴躁。 只要她不開心，她就直接去上班。 天王來了，她不怕。
在我看來，作為一名新教師，在進入陌生的教學環境時，您必須注意一些事項，不算太張揚，也不傲慢
以下是給新教師的一些提示，以幫助他們更好地適應新環境：
**避免面對面的衝突**
無論在什麼情況下，都不要直接當面批評或責罵同事。 真的，除非你不想在那個辦公室或那所學校。 因為這種行為不僅會讓雙方關係緊張，還會對你的形象產生負面影響。 反正一天之內，你罵同事的訊息傳遍了整個學校辦公室，甚至傳到了學校領導那裡。
也許，你覺得沒關係，你就是你，你可以為所欲為。 但是，在學校裡，你不是直接的老闆，也不是一切都取決於你到了關鍵時刻，比如優秀考核、職稱等，你就會知道，得罪同事就沒有好果子可吃。
如果您不同意同事的行為，最好私下進行友好的交談，共同找到解決方案。
你不能習慣一些同事的行為，只是視而不見，不要在你面前生氣。
2.**沒有幕後討論**
俗話說：一條街上有三個女人。 哪裡有女人，哪裡就有很多是非。 學校裡百分之八十的人是女教師。 有些女老師長舌頭，很八卦，喜歡在背後說別人的長處和短處。
事實上，散布關於同事的負面言論確實有點損害你自己的形象。 因為牆是有耳朵的，你說的壞話，可能有一天不會傳遞給當事人這不僅會損害同事之間的信任，還可能導致您陷入不必要的糾紛。
如果你對同事的行為不滿意，或者你對他很好奇，想知道該如何對待別人我建議你只是聽，聽過程，不要採取立場。
例如，人們問你對那位老師有什麼看法你用籠統的術語回答我應該用什麼詞來評價她？ 我得好好想想“、”一時想不起來該用什麼詞來形容“、”他看起來很有活力“......
**尊重上級**
在學校裡，能夠爬上領導崗位的人，雙這並不簡單可能你看到了，他長得不太好，教書能力和你差不多，上課也沒那麼好。 然而，他剛剛成為學校領導。 這樣的領導力，其背後的力量，你看不到。
不要愚蠢無知地反駁領導。
學校領導從上面接過任務，他必須將其分配給教師，尊重領導的決定和安排是每個員工的責任。 我們教師要認真完成領導交辦的任務，精益求精。
在完成任務的過程中，如果有什麼不明白的地方，你就及時詢問; 有些任務是你乙個人做不到的，你必須向領導解釋，讓他重新安排。
如果你對你的領導有建議或不滿，你應該選擇合適的時間私下溝通，而不是在背後發表毫無根據的評論。
4.**尊重私隱**
尊重他人的私隱至關重要。 不要監聽或傳播他人的私人資訊，這是對他人的基本尊重。 每個人都應該有自己的私人空間，不應該被侵犯。
是的他家有錢有勢，那是他的事，不管你是紅還是嫉妒，都跟你沒關係。
她的公婆怎麼樣，你不必評論，因為你不是當事人，你無法感同身受。
有一次，一位女老師買了一輛奧迪A6，開學第一天，很多辦公室都在議論紛紛。 有傳言說她的丈夫是某家公司的首席執行官; 有人說她離婚了，這輛車現在是她新男友的禮物。
我只是靜靜地聽他們說話，沒有採取立場，沒有成為麥克風。
**展現你的價值**
我們的辦公室裡來了一位新老師，她正在教隔壁班級的數學。 一學期結束時，她沒有和我們說幾句話，她只是走自己的路。 有時候，她帶點東西吃，連跟坐在旁邊的老師都不跟打招呼，更別說主動幫同事了。
她已經去上其他年級了，我們不知道她是什麼時候加入公司的，她是從哪所學校轉來的，以前有沒有上過課和數學課。
我想，作為一名新老師，你應該盡可能地展示你的價值承擔一些額外的工作任務或幫助其他老師一切都很好。 這種表演會讓你更受歡迎，也會幫助你在學校建立良好的人際關係。
**保持友善的態度**
請記住，乙個友好的微笑和一句溫暖的話語往往比任何物質禮物都更能打動人心。
無論是與同事還是學生，保持禮貌的語言和和藹可親的態度都很重要。 你使用禮貌用語比如“請”、“謝謝”、“不客氣”等，可以讓你更受歡迎，也可以提高你的人際關係質量。
結論
新老師們，不要太張揚，注意以上6種行為否則，穿上小鞋，這是很常見的事情，也是小事一樁，我怕考核乙個職稱，你考核了四五年，還沒考核，這是浪費精力，浪費財力，浪費青春。
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