5日，全國組織部長會議在北京召開，中共中央政治局常委、黨委書記蔡琦出席會議並講話，強調要加強新時代公務員隊伍建設。 組織部作為新時代加強公務員隊伍建設的主力軍，要把握接班人的基本規劃，做好“植樹者”，為年輕幹部培育好土壤、施肥、修枝，使他們長成參天大樹，全面推進中國式現代化強國建設，為中國式現代化建設提供有力保障。民族復興。
培育“一顆紅心永遠歸黨”的厚土，夯實“革命信念高於天，越艱苦越前行”的忠誠根基。 新時代的年輕幹部“紅旗下出生，春風中長大”，沒有經歷過革命時期的戰爭洗禮，沒有經歷過吃草根啃樹皮的苦日子。 當今國際形勢混亂交錯，百年變革日新月異，青年幹部更需要築牢信仰基礎，補充精神鈣質，肩負起中華民族偉大復興的重任。 作為組織部門，要繼續鞏固和擴大主題教育成果，加強理想信念教育，用新時代中國特色社會主義思想鑄就靈魂，點亮年輕幹部的指路明燈，堅決做到“兩維護”，支援“兩個建立”，自覺把忠誠信念變成“航標”，取得穩健而深遠的成果。 從而確保信念不迷惑，思想不丟失，行動不丟失。
做好“不知此事一定要辦”鉀肥，強化“踏上坎坷路，與艱難險阻搏，再出發”的責任。 “繩子太短，打不了深井，淺水區很難扛大船。 “肩膀軟，擔不下重擔，無論是創業還是攻堅，都要求年輕幹部不僅要想做，更要能做。 作為組織部門，要按照“幹什麼、學什麼、補缺什麼”的原則，分層分類組織開展專業培訓和臨時培訓，加快年輕幹部知識更新，優化知識結構，豐富知識儲備， 圍繞產業體系現代化、全面推進鄉村振興等重點領域，不斷提高履職能力。推動年輕幹部跳出覬覦安逸的“舒適區”，投身基層實踐的“大熔爐”，多拿幾個“燙手山芋”，多做幾個“火鍋螞蟻”，風雨交加，見世觀，切實提公升應對複雜局面、處理棘手問題的能力， 用努力和責任在平凡的崗位上大放異彩，用辛勤的付出和汗水書寫美好的人生。
修好“留人天下”的枝條，強化“微風袖上天，避而遠之陸炎的長短之詞”廉潔冠冕。 樹木沒有被耕種或拉直，人們沒有被教導和才能。 大多年輕幹部從家到學校、從學校到機關，社會經驗、實踐經驗相對不足，面對各種**和干擾，價值觀容易受到影響，需要開展“田間管理”，及時“修剪”。 作為組織部門，要讀清廉正經、自律的“口頭禪”，建立青年幹部成長檔案，對青年幹部成長成功的全過程、全鏈條提出嚴格要求，注重分析思想狀態，針對存在新出現的傾向性問題，盡早抓住小問題， 讓咬耳扯袖子、紅臉出汗成為常態，讓年輕幹部牢記“誠信是福，貪是禍”之道，自覺把黨紀守法當成“高壓線”，牢記政治紅線，堅守職業底線， 警惕與恐懼，知與懼，始終保持朝氣蓬勃，意氣風發，正直。
作者：王興龍，中共保慶縣委組織部）。