春節後的第乙個工作日，大家是不是都滿懷期待的等著老闆的紅包？ 不，網紅張雪峰為我們樹立了榜樣，他開工的最低紅包是200大洋！ 不要小看這個數字，要知道，在很多公司，開工的紅包還是個位數。
張雪峰這次大事，他明確表示，自己送的紅包裡不會有50元這種“吝嗇”的數字，起點是200元。 不得不說，這個老闆真的很大膽！
不過，即便如此，還是有網友感到不滿，認為張雪峰發的少了。 我納悶了，這200塊錢在我們國家可不是個小數目，尤其是在紅包領域，也算是“鉅款”了！
說起開紅包的習俗，其實是近幾年才流行起來的。 特別是在南方地區，比如廣東，他們為了僥倖和討好，就給紅包開工。 領導一般會送乙個20到100的小紅包，大家都搶來玩。 而且廣東有個有趣的習俗，那就是已婚人士要給未婚人士發紅包，就算在公司裡不認識，只要敢逗李石（要紅包），他們也敢給！
有網友表示，這個紅包其實可是一大筆錢。 尤其是那些大公司，員工人數上千，而且很多都是未婚，每年排隊等要紅包會很累。 紅包的金額雖然不大，但受不了這麼多人，而且會圍成一圈送出去，光是開紅包就要花費幾萬塊錢！
從這個角度來看，張雪峰的200個紅包實在是很多了！ 朋友們，你要知道，錢不是從風裡來的。 而且，平時關係很好的同事或者領導，都會給你這麼大的紅包。 所以我們也學會了我們總是快樂的，對吧？
當然，大家之所以對張雪峰的紅包反應如此熱烈，主要是因為很多企業的開紅包太“挑剔”了。 有些公司，送的紅包數量簡直可笑——1元、2元等號碼都可以拿出來當紅包！ 雖然說是吉祥，但是手裡拿著這麼點點錢，總感覺像送花童一樣，估計孩子會覺得寒酸吧？
其實，紅包的大小往往與公司的規模有關。 少於 10 人的小型家族企業可能更慷慨; 對於100人以下的公司，一般是50到100元; 500人以下，可能20至50元; 當你等待乙個擁有數千名員工的大公司時，基本上是5元和10元的“意義”水平。 不要太小，畢竟老闆也要考慮成本吧？
但話又說回來，價格水平和以前不一樣了。 以前幾十塊錢就能吃上一頓好飯，現在這錢恐怕連一碗好麵都吃不了吧？ 所以，如果你不給紅包，你真的受不了，老闆們！ 不要懷疑員工的真實性，畢竟每個人都生活在這個物質社會裡並不容易，不是嗎？
有的老闆會說：“哎呀，我給員工發紅包只是形式而已，主要是為了吉祥！ “我只想說，你必須以形式吃點零食，對吧？ 你給100塊錢以下的紅包基本上是一種形式主義，你知道嗎？ 最主要的是，老闆似乎特別不真誠，你知道的！ 員工收到這種小紅包會覺得很無聊，懂的！ 那麼，老闆們，我們可以吃點心嗎？ 不要總是用這種小紅包來敷衍員工，好不好？
所以，我們不得不感謝張雪峰這樣的老闆！ 他給員工發了200元的紅包，真的很好！ 要知道，很多公司的員工連20元的紅包都收不到！ 僅僅因為他的慷慨和對員工的關心，我們不得不給他豎起大拇指，不是嗎？
而且啊，張雪峰還是網紅啊！ 他靠著自己的努力和天賦，一步步走到這個位置，實屬不易！ 他懂得回饋社會和員工，這也是非常寶貴的品質！ 在他的領導下，員工們的辛勤工作得到了回報。 所以，能遇到張雪峰這樣的老闆，對於員工來說，真的是一件幸事！
最後，我想說：希望所有的老闆都能像張雪峰一樣大方，關心員工！ 這樣，員工才能更有動力去工作，創造更多的價值！ 你不說嗎？