印度的反擊開始了，郭台銘輸了賭注
郭台銘"賭注輸了"！印度反擊，外媒：富士康時代結束了。
富士康離開中國大陸，投資在印度建廠，但並沒有達到預期的效果，甚至遭到了印度第三代企業的反擊。
最初，為了能夠盡快發展印度的製造業，莫迪的印度團隊一直希望引入更多的外國投資。 為了能夠吸引外國投資，莫迪正在做出一系列承諾。
但當蘋果的頭號代工廠富士康向印度提出申請時，莫迪的團隊不情願，而是做出了承諾。
同時，印度也大力支援塔塔集團的本土公司，或者說是自己的公司，這些公司聽話乖乖，補貼由自己的人支付。
塔塔集團收購印度緯創（Wistron）產業鏈後，將矛頭對準了富士康，甚至公開表示不會放棄。
據印度稱，塔塔集團還提出了20%的加薪，並正在挖走富士康的技術人員。 富士康在印度建廠的計畫無疑受到了打擊。
富士康為印度找到了它"殺豬盤"
印度已經從乙個農業城市轉變為全球製造業中心。 乾旱的田野、高科技工廠園區和新建的宿舍，可容納數千名流水線工人。
但這是印度自己的發展，富士康、立訊精密和緯創根本無法從中得到任何紅利。
例如，一位提著水桶逃跑的緯創高管喊道："十五年過去了，我們在那裡（印度）沒有賺到一分錢。"。
富士康顯然受益於中國大陸的低勞動力成本、完善的產業鏈和卓越的管理體系。 你寧願被稱為印度嗎？"外資墳場"一系列投資陷阱？
除了印度自身國情、低勞動力**、市場紅利似乎相當大之外，主要原因是富士康堅信自己掐著蘋果的大腿，而不是中國大陸的大腿，寧願跟著這家美國巨頭脫鉤。
郭泰明甚至說："是我們用食物回報中國大陸！
但事實擺在我們面前，印度不需要富士康的"公升值"印度更傾向於讓蘋果找印度本土企業合作，讓印度本土企業拿到更多的OEMiPhone訂單。
富士康退出中國的影響，中國國內生產帶來希望。
現在富士康已經決定離開中國大陸，會有什麼影響？ 這是許多人關注的問題，尤其是當它影響到數千萬家庭的生計時。
但說到印度，問題是我們的本土化真的能取代富士康嗎？ 這真的會給我們信心。
富士康收入最高的臨時工是所謂的3W部門的臨時工。 該部門主要生產相機等蘋果產品，由於產品的精度要求使用防塵服，他們每小時的工資為26元。
華為手機國信回歸，華為手機多部門OEM工資也達到或超過26元/時薪，暫時超過生產蘋果手機的idpbg部門。
從華為開始，本土化產業鏈開始形成。
歸根結底，技術進步仍然是工業進步的事業，工業進步帶動了人們生活的逐步改善。