“四個基層單位”是福建省總書記在工作期間大力倡導並親自形成的工作方法和工作制度，是新時代密切接觸群眾的重要法寶，也是轉變作風、錘煉黨性、提高能力的重要出發點。 廣大黨員幹部都處於為群眾服務的“前哨”，要把涉及群眾的每一件“大事”、“小事”和“副業”都做好，切實做好，以勤奮進取的態度交出為人民服務的“滿分答題卡”。
從“上台演講”到“挨家挨戶說教”，讓理論政策下的基層凝聚人民群眾。 “把黨的路線方針政策宣傳到基層”，是推動黨的創新理論深入基層、深入群眾、深入人心的重要途徑。 廣大基層黨員幹部要主動“送校上門”，用“小板凳”會議、爐邊夜談等群眾喜歡看的方式，把理論政策變成生動的敘事，充滿人味、時代味、真理味， 用地方聲音傳達黨的聲音，使政策“接地氣”、“熱氣騰騰”、“有力”。要堅持“群眾要什麼，就談什麼”的工作思路，從教育、醫療、農業生產等群眾關心的話題入手，用“地方話”把各種方針政策講透，讓群眾聽見效益。
從“器官大院”到“田野”，讓基層在調查研究上問老百姓。 “民生無小事，枝葉總有關聯”，調查研究不是走過場那樣的“蜻蜓”，根本目的是解難、堵路。 基層幹部要懷揣“解決一線一線問題”的宗旨，緊緊圍繞群眾的急、困、憧憬問題，到人民家去看看，到田裡走走，到生產一線問問題。 要研究問題的本質，不僅要看到問題的“是什麼”，還要找出問題的“為什麼”，並開出正確的藥方，將研究成果轉化為實際的解決方案，這樣才能有回聲和行動。
從“群眾上訪”到“幹部上訪”，讓基層在接待信訪的接待下關心人民群眾。 新形勢下，“基層接信走訪”作為“黨群心的橋梁”，是直接了解民心、觀察民意、化解矛盾的視窗，也是提高黨員幹部能力和作風的“磨刀石”。 廣大黨員幹部要把信訪視窗移到民家門口，把被動接待改為主動走訪，主動走出辦公室，用心、用心、親情赴約、上門拜訪，使信訪工作有“力”有“溫”， 設身處地為己情，千方百計對群眾反映的問題，力爭從基層源頭化解矛盾糾紛，把問題解決在萌芽狀態。要狠抓群眾關心、積壓時間長的“釘案”，加大處理力度，明確工作責任主體，制定落實到位責任的“時間表”和“任務圖”，切實增強群眾的獲得感和幸福感。
從“坐到會場”到“直接走進現場”，讓基層下駐現場辦公室贏得老百姓的信賴。 **總書記在福建工作時強調，基層是第一線、第一線、火線。 基層是聯絡群眾、服務群眾的“最後一公里”，越是深入基層，越要把“實”字放在首位，把“人民”二字放在心裡。 無論時代如何變遷，都不能失去走基層、走群眾的傳統。 “基層現場辦公”就是要“沉浸現場”，真誠交流人心，真正做到做到人心。 要跳出以會見、以告告貫通的桎梏，群眾在哪裡，工作地點就在哪裡; 問題出在哪裡，就要定位我們整改的現場。 要以“時間不等，搶天候”的精神俯衝而下，以“站著行動，抓緊做”的實際行動，開展現場“完成”，把被動的“招聘”變成主動的“解決問題”，把被動的“招聘”變成主動的“解決問題”， 用工作成果真正詮釋向人民鞠躬的情懷。
*：黔尾縣雙溪鎮。
作者：項世宇。