超過 310 萬小時用於全球社群專案
義工日於2008年在新加坡首次推出
首席人力資源官托馬斯·奧格爾維（Thomas Ogilvie）表示：“這是關於成為社群的一部分，並努力讓人們的生活更美好”。
波恩 - DHL集團呼籲其員工參加全球志願者日（*D），今年是第15個年頭，主要活動將於9月18日至10月1日舉行。 公司與全球員工一起慶祝這一週年紀念日，並在過去成功的基礎上再接再厲，並通過特別活動來紀念這一時刻。
*D 於 2008 年在新加坡首次推出，現已成為一項全球倡議——DHL 集團鼓勵員工自願參與其國家和地區的非營利專案。 多年來，大約有 130 萬名志願者響應號召，在家鄉社群貢獻了超過 310 萬小時的志願服務時間。 在 DHL 集團的所有部門中，員工活動都集中在環境保護、災害管理、教育和職業培訓、難民援助、健康和福祉以及社會服務方面。 這使得**d成為團隊建設和員工敬業度的有效槓桿。
正如人力資源董事會成員托馬斯·奧格爾維（Thomas Ogilvie）所解釋的那樣，“連線人們並改善生活也意味著對我們經營和服務的社群產生積極影響。 這就是 DHL 集團鼓勵和支援全球志願者日的原因。 我們為員工的積極影響感到自豪，與他們的專案一起工作。 自 2008 年以來，我們的員工已經投入了超過 310 萬小時的志願服務，每年約有 100,000 名員工參與志願服務。 對我們來說，這不僅僅是成為團隊的一員，而是要有歸屬感。 這是關於成為社群的一部分，並努力為我們周圍的人和地方創造更美好的生活。 ”
值此 15 周年之際，“追隨太陽”是 D 2023 的口號，激勵著 DHL 集團的志願者們。 在15周的時間裡，他們在東西方的15個國家開展了**d專案。 世界各地都在慶祝這些周年紀念日，包括紐西蘭、日本、新加坡、馬來西亞、印度、馬達加斯加、塞爾維亞、烏干達、德國、英國、巴拉圭、巴拿馬、哥倫比亞和美國。 員工可以自由選擇他們所從事的專案和活動的型別。 唯一的要求是它們與構成 DHL 集團可持續發展戰略的重點領域保持一致。 憑藉其長期的 GoTeach、GoHelp、GoTrade 和 GoGreen 計畫，該公司支援專注於氣候保護、青年就業能力、災害管理和促進發展中國家中小企業 （SME） 的專案*。 許多專案還獲得了集團自己的Better Lives**的財政支援。