近年來，由於經濟環境的原因，許多公司選擇大幅降低員工福利。 臨近春節，企業取消年貨和年會福利的情況並不少見。 在這樣的環境下，咕這個一站式企業服務品牌，依然堅持保障員工福利。
近日，全國29個運營中心已向2800多名員工分發了年貨，部分運營中心還組織了年會、年宴、年終團建等活動，讓員工感到溫暖。
咕咕狗為員工爭取春節福利，貼心新年貨不停送
春節假期臨近，咕咕狗的運營中心已經開始裝飾辦公空間的氛圍，陸續分發新年貨。 因地制宜，精心準備各類水果、糕點等精美禮盒，老少皆宜，更適合員工購買年貨、探親訪友的需要。
多家運營中心還組織了慶祝活動，如昆明、南寧一號中心新春集體聚餐、成都四中心年終戶外團建等，都讓來自世界各地的員工提前感受到了新年快樂的氣氛。 成都科技團隊也為此舉辦了一場別具一格的年會，表彰優秀員工，表演精彩節目，在年會上設定一流的鏈結，讓每一位員工都能沉浸其中，分享團隊過去一年的成績。
拿到了厚重的年貨，還有團隊定製的春節賀卡，假期前還和大家一起吃了一頓新年大餐，團隊氛圍很好，福利實實在在，很開心。 “咕咕狗，乙個在公司工作了半年的新員工，對這個規範的好處相當滿意。
事實上，咕咕狗堅持每年春節準備員工福利，為員工營造人性化的工作環境，展現公司的人文關懷，也得到了新老員工的高度認可。
咕咕狗注重員工職場獲利感，福利全年持續
春節是咕咕狗一年一度的福利之一，同時，在很多重要的傳統節日裡，咕咕狗也會給員工送禮物，以示祝福。
比如，每逢中秋節，咕咕狗都會為全體員工設計定製原創的中秋月餅禮盒，這是一項別出心裁的員工福利，每年都能引起業內廣泛關注; 此外，在其他紀念節日期間，當地運營中心會根據實際情況為員工準備驚喜。 在全國擁有2800多名員工，全年持續享受福利。
咕咕狗始於2012年，在過去的12年裡，隨著業務板塊遍布全國16個省份，團隊規模不斷壯大發展。 為保障全體員工職場權益，多年來，咕咕溝根據員工實際需求，不斷完善員工福利機制，有效提公升員工在崗位上的獲得感，團隊凝聚力明顯提公升，向社會各界展現了良好的企業形象。
2024年，進入新的發展階段，咕咕狗仍將秉承“共創需求，共享尊重”的願景，堅持“成就因彼此而偉大”的價值觀，以優秀的能力和積極性的團隊，為員工謀求更多利益，為社會創造服務價值。