蘭州新區公安局秦川派出所深入貫徹新時代中國特色社會主義思想和法治，堅持和發揚新時代“鳳橋經驗”，派出所工作連續三年公升級，從一級派出所晉公升為全國一級派出所， 並先後被評為全省優秀公安基層單位和“大基礎”工作表現突出的派出所、全省公安機關基層執法示範單位、全省鳳橋式派出所、戶籍視窗被評為五星級“紅旗視窗”。
堅持黨建領導，鍛造忠誠堡壘堅持政治化建設警力、素質警力強、嚴治警、優待警力，加強分局建設，發揮隊伍“頭鵝”效應，創新落實隊伍管理“七報”、“十淘汰”、“六必說”和“晨練晚學”等監督管理機制八小時之外， 隊伍未違法違紀，完成派出所搬遷改造工程，形象和整體戰鬥力明顯提公升。
堅持統籌防控，鞏固體系建設我們將繼續發揚新時代的“風橋經驗”，打造“精準風險防控、高效順暢指揮、團隊一體化運作、績效考核跟蹤”的“智行”一體化實踐機制。 圍繞“派出所主防”責任，完善兩隊相互配合、同舟共濟的警力作戰模式。 構建了“兩線、多點、四方”的治安巡控體系，全面推廣“三民”市鎮治理聯動模式，統籌轄區群眾防控力量組建“平安秦川巡警隊”和“秦川民警退伍軍人服務隊”。 做好依法現場處理工作，對各類警情和風險隱患進行早發現、早預警、早處置、早打擊、早管控。 今年以來，刑事案件和治安案件均有所下降，刑事案件率和治安案件破案率有所提高，轄區人民安全感和滿意度不斷提高。 
堅持夯實基礎導向，築平堅基業堅持以人民為中心的發展理念，社群警力專職，6個警區按“1警+2輔警”的兵力裝備，社群警力佔警力總量的60%以上。 樹立“源頭穩，統籌穩”的工作理念，構建“1+1+3+N”多元化矛盾糾紛化解機制，實現“警方偵查”“偵查對接”“公查”。 2023年，衝突解決率將達到975%，轄區已連續10年未發生，社會整體態勢持續穩定。 
堅持服務至上，保障經濟發展圍繞優化營商環境，探索“到派出所舉報、向業務團隊報告”的化工園區新管理機制，由3名組長擔任優化營商環境專家，14名民警擔任重大專案押解員，在園區內開展“民利企”的服務活動。 2023年以來，完成審批1500餘項，解決企業難點128項，協助企業整改隱患36項。 實現派出所交通管理業務入駐，在戶籍視窗開通“綠色通道，開展”流動戶口“上門服務，實行公安所與社群、化工園區”一地辦公“，更加高效地服務轄區內群眾和企業。 將把公安所建設成為警力前進、收集輿情、服務發展的“加油站”，工作成果已由第一、省、市政府公布。 
秦川派出所將本著開局決戰、開局衝刺、現場抓落實的精神，開創主動穩健的新局面，全力推進各項任務的落實，爭創第一、爭一流、爭創 在新的起點上走在最前沿。
發布：甘肅省公安廳政治部宣傳部。
編輯：海軍藍粥粥。