1.數字有很大的優勢：製作團隊最大的優點是人數眾多，因此可以發揮集體的力量，實現規模化生產，使勞動力集中使用農業生產力得到了提高。 另外製作團隊也可以通過分工合作，將不同的任務分配給不同的員工，進一步提高生產效率。
2.後勤和支援是全面的：製作團隊部分收入捐給旅和公社，用於辦學、辦醫等公共服務，受益的是每個成員。 另外製作團隊有些也可以開啟經濟通過賺取收入來擴大再生產的實體減少製作團隊要支付的金額。 這樣的配置使：製作團隊公司的穩定執行得到了保障。
3.公平分配口糧：製作團隊口糧的分配是根據人口進行的，無論年齡、工作能力與否，都可以分配基本口糧。 同時，製作團隊此外，考慮到工作較多並鼓勵積極工作的成員，可以分發部分勞動食品，以激勵成員更積極地參與集體勞動。
社會的護理的實施：製作團隊它不僅管理成員的生產，還執行個別孤獨寡老人的出生、撫養、死亡和埋葬。 這種關懷舉措不僅體現在製作團隊對成員的關懷也起著凝聚人心的作用。
1.識字率低：在計畫經濟時期，很多農民教育水平低，可能只有通過掃盲運動才能認識一些漢字，而漢字與識字者差距很大。 因此製作團隊管理水平比較低，缺乏書面的管理制度，很多規章制度的執行取決於幹部的經驗和意志，可能會有個人喜好和個人感受。
2.好感和面子影響效率：製作團隊它在哪裡農村社群裡大多是熟人，導致很多事情執行不盡如人意。 有的幹部在遇到問題時，可能因為怕得罪人而猶豫不決，即使這種行為會損害整個集體的利益。 此外，過分重視人面的想法也使得一些集體財產容易被私自占有，造成財產的損失。
3.解決問題的難點：讓它製作團隊要真正發展壯大，還有很多問題需要改進和解決。 然而，在現實中，由於人性面的考慮和利益的驅使，要真正解決這些問題並不容易。 製作團隊這些問題的長期存在需要正視和克服。
總結：製作團隊如計畫經濟時期農村其中一種組織形式雖然具有一定的優點，如人數眾多、後勤保障全面、口糧分配公平等，但也存在受教育程度低、人情影響效率、解決問題困難等缺點。 因此製作團隊這些問題的長期存在需要不斷改進和解決。 在現代社會的，我們可以從製作團隊吸取的經驗教訓，用作參考，用於：農村發展和農民幸福感的改善為思考和參考提供了有用的食糧。