[**中國婦女日報]。
中國婦女日報記者袁鵬從蘭州發來：“我對這份工作很滿意，上班不耽誤照顧和接孩子，還有專業的老師指導我，平均每個月能掙2000多元，我打算一直做下去。 ”
日前，在甘肅省天水市欽州區珠繡工藝品加工的農村女工工廠裡，“寶馬”常蓉正在專心製作珠繡畫。 35歲的全職媽媽常蓉告訴記者，三年前，她應區婦聯的推薦來到工廠工作。
近年來，欽州區婦聯、區人力資源和社會保障局積極探索實施“娘崗”靈活用工模式，響應有寶寶媽媽及隨行群體期待的針對性政策，開展一系列就業服務活動，幫助有子女的婦女實現“有子女”就業， 同時緩解招聘和留住工人困難的問題。
據了解，欽州區大部分農村就業工廠和鄉村振興示範基地80%的職工為女性，對靈活就業的需求很大。 針對這一情況，區婦聯、區人社局重點關注有子女婦女就業和用人單位訴求，通過對相關企業和工廠的調查走訪，與相關企業進行座談交流，徵求供需雙方對“母崗”的需求和建議， 制定適合設立“母崗”靈活崗位的企業名單，探索培育適合“母崗及配套崗位”的就業崗位，鼓勵企業設立“母崗”車間和“母崗”生產線。並根據企業的用工需求和媽媽的時間需求，調整設定2小時、4小時、6小時的工作時間或獨立安排工作時間，或將生產等不同檔次帶回家，讓媽媽們在靈活選擇工作時間的同時，還可以提高工資。
以前不知道有這種工作模式，只能在家照顧寶寶，現在既可以照顧寶寶，又能有收入。 受益於彈性工作模式的欽州區玉泉鎮的王曉梅告訴記者。
記者了解到，2023年以來，欽州區已開發“母崗”等靈活崗位2200餘個。 除了在工廠、企業中發現“媽媽崗”外，欽州區婦聯還伸出工作臂膀，為電商行業、直播行業的育兒媽媽和隨行群體尋找出路。 聯區商務局在“樂香雲”直播中心開展“短**+直播”電商技能培訓，培訓了387名願意在城市靈活工作的農村女性。
宣告：本文版權歸原作者所有，如有錯誤或侵犯您的合法權益，您可以通過電子郵件與我們聯絡，我們將及時處理。 電子郵件位址： [email protected]