就業市場有這些新的發展
尖端技術提供了多種就業機會。
隨著春節的結束，全國各地的工人都紛紛復工復工。 尖端技術的強大推動力為廣大求職者提供了豐富多樣的就業機會。
節後，計算機、通訊和電子裝置製造業、電氣機械和裝置製造業、汽車製造業成為人員流動最多的領域，這些知識和技術密集型產業的就業率超過平均就業率5個百分點。 與去年同期相比，深圳、蘇州、杭州、計算機和通訊行業吸引了更多的專業人士; 成都、瀋陽、上海的汽車製造業迎來了大批返崗員工; 重慶、青島的鐵路、造船、航空航天等交通裝備製造業也齊聚一堂。
人工智慧已成為靈活就業的新方向。
2023年底，人力資源和社會保障部將在全國推出第六批新職業，在徵集的429個職業中，新行業、新賽道的建議最多。 智慧型製造、資訊化、現代服務業等領域新增職業提案超過100件，約佔新職業提案總數的四分之一。 資料顯示，人工智慧已成為靈活就業的新方向，139%的專業人士選擇人工智慧相關職業，如人工智慧培訓師作為兼職工作，這可以帶來額外的收入並保持競爭力。
近年來，湧現出許多小眾職業，比如傀儡醫生、寵物保姆、多肉寄養照顧者等，以及一些你可能從未聽說過的“神秘”職業。
食品造型師。
為什麼廣告上的食物總是飽滿誘人，而你買的食物卻沒有？
這是因為企業背後不僅有優秀的攝影師，還有食品造型師。
這是乙個小眾行業，全國高階從業人員不到20人，也是乙份高薪工作，日薪以萬單位計算。 技能要求不限於出色的美學、化妝、攝影、食品研發、......
僅靠後期攝影階段並不能讓食物展現出真實和饕餮的一面，還需要造型師通過堆疊、搭配等方式，準確地呈現出食物的所有食材和份量，而沒有的食材則不能加油醋。 例如，如果切好的蛋糕有歪斜的側面和不均勻的格仔，造型師需要用刀和刷子一點一點地填充蛋糕屑。 除了食物本身，造型師還使用3D技術來製作放置食物的道具。
奢侈品估價師。
近年來，國內二手奢侈品（二手奢侈品）市場火爆，二手名牌包、飾品、鞋履越來越受歡迎。 為了獲得消費者的信任，銷售二等奢侈品的平台或商家會要求估價師對商品進行鑑定。 所需的技能不僅限於了解每個奢侈品牌的工藝特點、歷史和文化，以及對奢侈品市場的長期關注......
開了一家鑑定公司的張晨說，這個行業人手緊缺，只需要2到3周的培訓就能拿到入職許可。 但是，新人很難進入這個行業，因為大多數公司不願意培訓新人，只招聘有經驗的人。 建議新手可以先幫別人免費線上識別，在進入行業之前積累足夠的經驗。
高階鑑定師每天只能鑑定幾百件，因為疲憊和注意力不集中會影響準確性。 張晨表示，市面上能造假的假貨並不多，而且大部分都是“一目了然”。 但是，如果鑑定錯誤，鑑定人將承擔一定比例的損失。
服裝化妝師。
太忙了，我們的店現在每天都爆滿。 記者見到化妝師楊陽時，她正在給一位客人化妝。 從上午10點開始，她手中的化妝刷一刻也沒有停過。
身穿戰袍，已經有三千年了。 “2023年底，在網路平台的鋪展下，邯鄲戰國袍簽到的風潮已經掀起。 這個春節假期，很多人前來體驗和打卡，帶動了當地文旅消費旺盛。
每位顧客到店後，楊陽都會先向他們講解化妝的基本原理，根據遊客的特點推薦合適的服裝，為他們打造精緻的妝容。 “有些遊客不知道如何擺姿勢拍照，我們會指導他們完成拍攝。 “經過一系列的處理，每位客人都花了將近兩個小時。 為了保證顧客有更好的體驗，楊洋的彩妝店始終堅持每天最多50名左右的顧客。
近年來，“國潮熱”愈發熱潮，古風照、服裝租賃、古風造型體驗館成為其中不可或缺的一部分。 “這個春節期間已經訂滿了。 楊洋說，每逢節假日，整個假期訂單都排成一排。
全家福挨家挨戶攝影師。
春節，闔家團聚。 許多家庭都會拍一張全家福，記錄下這難得的團聚時刻。
攝影專業的薛雪，已經做了三年的獨立攝影師。 自 2024 年以來，她擴大了為客戶拍攝全家福的業務。 “從農曆新年第一天到農曆正月初十五，我接到了30多個訂單。 客戶通過社交平台給她發了預約申請，雙方溝通後，雪雪會根據客戶的需求評估家居環境，準備一些小道具營造氛圍，最後在約定的時間拍到門口。 一周後，調整和修改的薄膜傳送給客戶。
目前，雪雪挨家挨戶拍一張全家福在1000元左右，春節期間30%左右。 自由職業者的本質讓雪雪的個人日程安排更加靈活，她告訴記者，她已經三年沒有回家過春節了。 “我的家人非常支援我做這份工作，往年我會等春節回家團聚。 “在北京，薛雪需要以攝影師的身份運營自己的社交賬號，尋找客戶、拍攝、後期製作、道具，所有的工作都可以自己完成。
剛到足以成為“新職業”？
根據人力資源和社會保障部職業能力建設司的說法，並非所有新工作都是新職業。 國家對新職業的認可非常嚴格，應該從社會性、穩定性、群體性、技術性和獨特性等方面進行評分，得分越高，越有可能被確立為新職業。
當乙個職業進入“穩定期”時，它最初具有進入《職業詞典》的標準，而在新的職業被納入《職業分類詞典》之後，就意味著國家承認了這些新興職業，就像乙個人有了合法的“戶口”一樣。 目前，我國對“新職業”的認定非常嚴格，對新職業的釋放有嚴格的流程。 那些沒有出現在字典中的詞只能用“潛在的新職業”等術語來表達。
新職業的規模仍在繼續**。
隨著我國經濟社會的發展和科技的進步，新產業、新業態、新模式不斷湧現，新的職業也在不斷發展。 根據《2023年職業發展新趨勢》發布的資料，已經有17個5 年輕人正在嘗試傳統行業以外的新職業，585的年輕人對新職業有濃厚的興趣。
去年以來，隨著新能源汽車、5G、虛擬實境等行業的快速發展，對相應領域技能人才的需求也在不斷增長。 資料顯示，預計到2025年，僅製造業十大重點領域技能人才短缺就將達到近3000萬。 “十四五”期間，國家目標是新增技能人才4000萬以上。
我們不能盲目地“追逐新的”就業。
雖然新職業存在人才缺口，但這並不意味著求職者要盲目“求創新”，也不意味著新職業可以“閉上眼睛賺錢”。 中國人文科學院企業人力資源研究室主任、研究員范偉表示，短期內，新職業確實有自己的時期; 但從長遠來看，任何職業都會有其固定的員工群體，而決定水平的本質上是技術技能的水平。 社會各界要理性客觀地關注新興職業，避免盲目追風，或者需要培養以技術技能為指導的人才，才能真正發揮“用人調控者”的作用。
綜合**：央視新聞、廣東工會金融中心、央視網、海報新聞、新華社、央視財經、工人**、上官新聞等）。
工人**客戶[兼職新聞]第847號。
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