近日，由人力資源和社會保障部等9個部門聯合發起的“春風行動”如火如荼。 各地積極“招人”，為海歸求職者、高校畢業生等群體提供精準就業幫手，通過雲直播、大資料智慧就業平台等數位化手段，協同發力。 在新年到來之際，各地紛紛推出新策略、新戰略，全面保障高質量就業。
招聘會效果很好，我們在短短乙個多小時內就收到了近30份簡歷。 重慶某家政服務公司負責人表示，保姆、倉儲整理師等8個高需求崗位招聘人數不設上限。 據統計，在重慶舉行的“春風行動”招聘會上，超過100家企業向求職者發出了“入職邀請函”，提供了近4000個職位，其中2家10,000人參加了招聘會，3,000多人達到了他們的意圖。
不僅在重慶，“春風行動”更是全國就業服務的“新年大戲”。 據人力資源和社會保障部不完全統計，北京、上海、安徽、貴州、廣東等至少24個地區發布了“春風行動”招聘服務平台。 通過“春風行動”活動區、招聘服務平台、小程式，各地發布政策解讀、企業用工需求、線上線下招聘會等資訊，隨時隨地為職工送達崗位。
隨著新年的臨近，多地架起了“返鄉橋”，從返鄉就業資訊、技能培訓服務、人才政策等方面，點對點發出“返鄉政策信”。
湖北省荊門市近日啟動了“帶你回家，回老家”活動。 據了解，本次活動通過制定回歸政策、崗位資訊、技能培訓“三清單”，發放就業生活補貼和住房生育補貼等方式，集聚人才。 河南省漯河市同時在高鐵漯河西站、漯河火車站廣場開展為期15天的“歡迎河南村民返鄉就業”專項招聘活動，彙總93家企業就業資訊，為返鄉人員提供就業崗位3818個。
春節期間也是勞動力流動的高峰期，也是企業穩崗留職工、開工復產的關鍵時期。
為全面推進春節期間穩工作和生產，浙江省從重點領域保生產就業、組織員工有序招聘返崗、及時落實穩崗政策等方面提出了15項具體措施。 例如，紹興市針對企業招聘初次來紹興的人員，對招聘員工給予每人250元的十項“增值”服務措施。
春節將至，“畢業季”的春招也即將到來，千萬高校畢業生就業仍是就業工作的重點。 依託“春風行動”熱潮，各地積極開展行業招聘會、“小班”招聘、就業指導營等就業促進行動。
記者了解到，山西太原人力資源服務產業園近日舉辦2024年山西春風行動暨高校畢業生就業服務示範招聘活動。 據統計，共有160多家企業參展，提供4000多個職位，涵蓋多個領域，招聘人員超過12000人。
此外，上海、北京、青島、宿遷等地近期還舉辦了密集的高校畢業生招聘活動。 據悉，此次招聘活動重點針對產業鏈重點企業、重要民生商品供應企業、中小企業等就業崗位，同時開展技能人才專項訓練營、“校園人才引進”等活動，為高校畢業生提供招聘會、技能培訓和全方位的就業服務。
與此同時，許多地方正在積極探索數位化手段與就業服務的深度融合。 不少地方通過建立智慧就業平台、分析企業就業需求資料、建立就業資訊公示矩陣等創新方式，為“春風行動”增添了“新空氣”。
在重慶舉行的“春風行動”招聘會上，設定了六台互動式數字觸控螢幕機進行“黑科技”，求職者可以利用觸控螢幕機準確定位自己喜歡的崗位、薪資和心儀的工作地點，篩選和搜尋目標公司。
京津冀近日聯合發起“春風行動”，共同打造“春風行動”公職服務品牌。 在京津冀2024“春風行動”啟動儀式上，天津老字型大小企業創新驅動“數字快車”，同步進行直播。 克萊曼、張世佳、勾標集團等五家百年文化企業走進直播間，提供文案、攝影師等就業崗位。
當前，我國經濟正處於轉型公升級過程中，勞動力市場新問題、新矛盾不斷湧現，就業工作理念必須跟上轉型步伐，需要不斷創新完善就業政策、措施和技術應用。 中國新就業形態研究中心主任張成剛表示，從建立長效就業促進機制的角度出發，進一步加強對勞動力市場的監測分析，為政策制定和調整提供資料依據，同時繼續關注重點群體，提供精準就業救助。