用一句話概括裝飾行業就是——資訊不對稱，沒有行業標準。
老闆：我對市場一無所知，甚至不知道裝修公司（工人）在找。
工人：散打零工，有工作就去上班，沒工作的時候，勤勞的蹲在路邊，懶洋洋的蹲在家。
裝修公司：門檻很低，因為工人是臨時工，有專案叫工人上班，賺錢繼續努力，賠錢就跑。
裝修標準：裝修是手工工作，基本上沒有嚴格的標準，全靠工人的手藝。
裝修絕對是乙個混雜的行業，其中水更是深不見底，下面我來談談一些裝修是很容易被當成“水魚”套路的
1.我們使用大品牌！
**裝修公司最常見的套路——吹噓大品牌最底端的模型產品; 或者只標記品牌而不標記型號。
一眼看去，**表全是品牌商品，其實是最低端的款式（或者特價：網上沒人買的很**款），居然是給你用的，你拿著它去店裡和最便宜的款式比對，眼光一清二楚就能看出差距。
對策：理清模式，看實物，線上檢視**和銷量。
2.鑽石公升級：
延續上乙個，**裝修公司以大品牌主材的底價**，吸引您給定金。
結果，當你去他們公司挑選主要材質款式時，你會發現，在每份合約中的主要材料旁邊，都有乙個“鑽石公升級”，一眼就能看出等級差了好幾個檔次。
但是我想加錢公升級，可是看到**已經翻了一番，就知道買材料便宜了！
對策：把**的內容理解清楚，要麼不選擇，要麼堅持**。
3.施工外包：
裝修公司幾乎沒有自己的工人，都是外包的。
絕大多數的裝修公司，無論規模多大，他們的建設專案都是外包的，我有乙個親戚，曾經在一家大型裝修公司當過“專案經理”，他和裝修公司的合作模式是——裝修公司把建設專案分包給他，然後他去找熟悉的工人來做， 他要對自己的盈虧負責。
連專案經理都是外包的，更何況是普通工人呢？ 裝修是乙個游擊隊主導的市場，所以裝修效果完全取決於專案經理的性格和他手下工人的資源。
對策：只需線上檢視他們公司社保金的人數即可。
4.設計師是推銷員！
裝修公司現狀：畢業生可做設計師，銷售業績良好，一年內晉公升為總監。
在裝修公司裡，基本上真正是設計師的設計師已經絕跡了，因為裝修公司的設計師是按照簽約的業績來支付佣金的，所以工作的重點就是找客戶，簽訂單; 現在市場上有很多獨立設計師和設計工作室，正是因為裝修公司沒有“真正的設計師”的立足之地，裝修公司需要的是以銷售為導向的設計師，而不是做設計方案、畫設計圖紙的純設計師。
因為銷售設計師不做設計（或者說經驗不足，精力有限），我現在遇到很多業主在裝修中途找外援，開工前根本沒有設計方案，或者設計方案有嚴重的bug，根本無法實現。
解決方案：自己找設計師+專案經理（承包商領班），省錢，有“真正的設計”。
5.不要相信工人的意見！
在裝修過程中，工人可能會提出建議，然後要注意篩選。
工人給你建議——這可能對你有好處，但也可能是對他做他的工作有好處。
解決方法：先不做這個職位，我回去和家人商量一下，然後回去諮詢專業人士。
6. 不要輕易支付定金！
如果您不確定是否選擇，請不要輕易支付押金，因為押金是不可退還的。
如果在節假日期間抽空逛逛建材家具市場，會發現每家店都在搞活動，店員都說是活動的最後一天，今天之後就沒有折扣了，其實這是一種強行下單的銷售方式。 如果你給定金，你就失去了選擇，後來當你看到有更好的選擇時，你就會失去定金或妥協的選擇。
對策：如果看到自己喜歡的東西，可以記錄店鋪位址和**，從店長那裡拿一張名片，最後決定後再過去討價還價定金。
7.誰有錢，誰就是大叔！
不要只是簽合同付50%，什麼都不做就給幾萬、幾十萬、幾十萬，萬一跑了，哭得眼淚都沒淚！在裝修混雜的市場裡，記住那句話——“誰有錢，誰就是大叔”。 ”
對策：裝修時，按施工進度付款。
裝修周期長，專案多，要接觸很多工人和商家，難免會遇到一些作弊，所以裝修前一定要做好功課，裝修時多擔心自己，以免掉進無底洞。