人們經常對留學生有濾鏡，但有興趣的人肯定會發現，很多留學生回國後並不盡如人意，甚至有一批人的家庭條件非常好。
無論是他們的工作還是後續的發展，都遠遠低於“留學生”二字標註的“應有標準”，根本原因是大多數年輕留學生的社會化不合格，才是落點的根源。
尤其是那些在國內擁有一定社會資源的人，全家人對社會資源的整合毫無意識，不知道只有在利益迴圈上與這個社會形成牢固的聯絡，才是讓自己快樂有意義的唯一途徑。
他們仍然停留在粗陋的老農民觀念的層面，認為拿到高文憑+經驗就足以形成稀缺的競爭力，這本質上是另一種版本的解決問題的思維，甚至更糟。
至少人家一路做作業到上學，工作了幾年，各種同鄉的行業關係積累了一點點，在社會化上也成長了不少，經濟也變得獨立了。
另一方面，很多留學生除了海外社會最膚淺的東西，就是學了一堆沒用的理論，然後就出現了不好的消費或行為習慣，這些習慣不是有益的，而是純粹的消費。
比如很多留學生所謂的炫耀烹飪，實質上是為了掩蓋自己在社交方面的無能和失敗，即逃避參與經濟活動，或者徘徊在發聲活動中卻仍然認為自己很有生活能力。
至於所謂的學習，更何況，只能說，出國的老農只是換了地方的老農民，他們把某某學校考試和某某考試成績當回事。
他們不知道真正的權力是什麼，也不知道如何有意識地使用和改進這些權力的使用，家庭或社交圈中沒有人了解這種非公開的秘密知識，更不用說使用它了。
其中，相當一部分人對這種事情的認知停留在“有家庭關係的找工作”上，別說融合勾結和實現，尤其是體制內一定層次以上的二代。
然而，這些家庭中的許多人也繼承了他們對財富積累的無知，導致他們選擇回到中國尋找關係並找到工作。
此外，還有許多二代企業高管或二代企業，其家庭工作的企業在逆週期情況下陷入困境，導致現金流嚴重影響，甚至供不應求。
他們的消費預算突然暴跌，迫使他們中的許多人開始社交，但總的來說，他們的處境比第二代系統要好一些。
只要他們能夠完成社會化，切實繼承家族可以繼承的那部分社會資源，就不會出現這種情況。
只要能完成社會化，了解國內社會的遊戲規則，陶醉於精力，就不會這樣。
只要他們能完成社會化，設計出合法合規的方式，盡可能地賺錢，就不會這樣了。
不合格的社會化是這些國際學生不快樂的萬惡之源，僅此而已。
出國留學、創業、出國留學