騰達科技2023年3月提交招股書，2023年6月通過會議，2024年1月19日上市，募集85億元。
從時間的角度來看，騰達科技 （001379.）深圳）IPO可謂光速！
但沒想到前腳公司剛上市，後腳的表現馬上就變了。
業績預測顯示，騰達科技預計2023年淨利潤為9600萬-114億元，同比下降15%5%-28.85%。不得不說，就像光速IPO一樣，公司的業績也以光速變化。
2019年至2022年，騰達科技營業收入為96億元，1082億元、16億元和2187億元，復合年增長率為34%; 同期淨利潤分別為1275萬元、5244萬元和18億零135億元，復合年增長率為120%。
這又是乙個熟悉的情節嗎？ 公司一上市，立馬脫下背心，換了面貌，超成長股變成了業績下滑的公司。
騰達科技發行價為1698元，一次**至上市當天2882元，然後會連續**; 近四個交易日，騰達科技連續四天下跌，廣大投資者苦不堪言。
請注意，本公司股價的**不能簡單地歸因於最近一段時間的**。
騰達科技主要從事不鏽鋼緊韌體產品的研發、生產和銷售，主要產品包括螺栓、螺母、螺絲、墊圈等產品騰達科技是一家“螺絲製造”公司。
當然，我們並不是在歧視這個行業，畢竟不鏽鋼緊韌體有“工業大公尺”的稱號。 那麼，騰達科技為何受到質疑呢？
我們已經說過第一點了這是公司的經營業績。 從字面上看，很難想象一家螺栓公司能實現120%的復合年增長率。 唯一的解釋只能是，IPO前的經營業績被精心包裝，一旦上市成功，攤牌就不裝潢了。
第二點，IPO募集資金金額及使用目的！
首先騰達科技不缺錢，截至2023年6月底，賬戶上的貨幣資金為6億元; 其次，在不壞錢的情況下，籌集資金有兩個目的5億元補充流動性; 而且，募集資金主要用於產能擴張，但公司真的需要那麼多產能嗎，以2023年上半年為例，騰達科技螺栓螺母銷量出現下滑。
第三點，員工福利問題。
2019年，公司註冊員工人數為784人，但190人未繳納“五險”，近四分之一的員工未繳納; 在養老金方面，沒有乙個人支付住房公積金。
請注意，給出的官方理由是：“自願放棄”！
這很有意思，近四分之一的員工放棄繳納“五險”，所有員工都放棄繳納公積金，這合理嗎？
有一點要說，鑑於騰達科技近90%都是生產人員，有些人不願意交錢是正常的，但從2020年開始，也就是公司計畫上市後，騰達科技的住房公積金又開始交了。
所以，每個人都認為，是員工個人的行為，還是企業節約成本的行為？
讓我們關注產能利用率。
雖然公司聲稱騰達科技產能利用率處於較高水平，阻礙了公司規模的進一步擴大，但實際上，在2022年之前，該公司的銷量高於產量，產能利用率不足90%。
2023年上半年，雖然表面上產能利用率提公升至92%，但出人意料的是，產能似乎有所下降。 此外，銷量不僅首次下滑，而且首次低於生產。
總而言之產能有沒有短缺，或許官方說了算！
最後，你覺得騰達科技在連續四次下跌之後，真的被冤枉了嗎？