近年來，全省推進廉潔廉潔建設，要求不斷鞏固先發優勢，鞏固廉政治理，努力建設廉潔廉政新時代。 從目前情況看，基層廉潔建設還存在一些短板和薄弱環節，具體表現在情景和成效無法系統推廣。
一是“搞批發、搞填鴨式”的錯誤觀念。 在廉政建設過程中，一些單位習慣於“硬嫁接”一些廉潔正直的觀念，內容低質、形式同質化問題嚴重，黨員幹部教育還處於“硬灌”階段。
二是存在“幹部做，群眾看，兩皮”的問題。 有的單位打著“廉廉”的旗號，在單位內部舉辦各種活動，卻沒有與業務工作深度融合，看似熱鬧活潑，但幹部反響平平，社會面貌更是冷清。
三是出現“紀委單打獨鬥，單位高懸”現象。 有的單位認為，廉政建設是軟任務、退路，存在推、不推不動等問題;有的單位甚至誤以為廉政建設是紀檢監察機關自己的事， 而他們沒有落實好主體責任，計畫完備，會議結束，工作結束，缺乏做好工作的決心和態度。
為解決上述問題，推進誠信廉潔建設，要繼續採取切實措施，採取新舉措，重點抓緊步步行走使用以下想法執行以下工作。
一是安排好“談話”，誠實守信。紀檢監察機關將牽頭在宣傳部、文化廣電體育局、文聯等單位創新思想、創新載體，組織各單位編排小品、話劇、脫口秀等乾淨的文藝作品，通過各種新元素試水， 以各種新形式破冰，將“誠信”打造成“文化符號”，不斷提高人民群眾對誠信建設的認識、認可和參與。
二是做好“品牌拓展”和“業務整合”兩條線。 要“有形”和“有效”，要建立誠信建設“品牌線”，按照“一鄉、一品牌、一單位、一特色”的思路，引導各單位著力打造“廉潔廉潔分品牌”，出台多項特色措施，堵塞一批工作漏洞，完善一批制度方法，培養一批勤勤廉潔的幹部。 2.是的“出圈”“輝煌”，融入紀檢監察“業務線”廉潔廉潔建設要跳出固有思維的圈子，與紀檢監察相關工作相結合。 例如，在紀檢監察幹部聯合企業活動中，可以引導幾個重點企業參與廉潔民營企業建設，有助於進一步完善企業制度，進一步降低廉政風險，進一步營造文化氛圍，高標準打造一批廉潔廉政建設成績突出的單位。
三是搞好“督促廉潔、壓責固德、找過錯、揭清廉潔”的全過程廉潔建設。 監督促進誠信，在建立之前，向社會公布廉潔建設重點培育單位名單，引導全社會監督，營造濃厚的創興氛圍，收集廉潔建設意見和建議。 2.問責制和誠信建立，在微信上設立專題欄目，邀請鄉鎮各部門主要負責人圍繞深入推進廉潔建設共講認識、做法、取得成果，充分發揮“第一”示範引領作用，進一步夯實廉潔建設主體責任。 3.找茬晾便宜，創造後，邀請有關部門、幹部群眾對一些已獲表彰的單位開展“找茬”活動，發現問題後，每個月都會暴露整改和改進的程度，對不到位的整改退名，將迫使廉潔建設公升級，避免一創。