東莞家政解讀東莞是珠三角經濟重鎮，不僅是廣東省的重要城市，也是中國改革開放的先行示範區。 它擁有多種文化、藝術和生活方式，吸引了來自全國各地的人才、企業家和投資者。 他們為東莞的繁榮發展做出了貢獻，同時享受了東莞的優質教育、醫療、社會保障和公共服務。
如果你也有在東莞定居的夢想，那麼了解東莞的住戶政策就顯得尤為重要。 東莞的住戶政策是根據當地經濟發展和人才需求精心制定的，隨著經濟的持續增長和人口結構的變化，政策也會相應調整。 因此，對於有意在東莞落戶的朋友來說，及時關注最新的住戶政策動態非常重要。
目前，東莞入戶政策主要有四種方式：穩定居住就業、人才引進、避難和產業職工。 接下來，我將為您詳細講解這四種入家方式的具體條件、流程和注意事項。 
1、穩定的居住和就業。
這是東莞住戶政策中乙個相對較低的門檻，主要針對在東莞穩定生活和工作的人。 具體條件如下：
持有東莞市有效的《廣東省居住證》，累計居住期限不少於5年。
在東莞市正常參加社會養老保險，累計時間為5年。
請注意，兩份五年保單的有效期將於2024年10月屆滿。 因此，如果您有興趣通過這種方法進入家中，建議您抓緊時間。
二、人才引進人才引進是東莞家政中門檻較高的一種方式，主要針對具有一定學歷、職稱或技能的人才。 具體條件如下：
基本條件：在東莞市就業或經商的非註冊人員（不含港澳台及外國人）。
沒有參加國家禁止的組織和活動，沒有犯罪記錄。
在東莞正常繳納社會保險。
錄取標準（符合其中任何一項）：
國外正規教育：碩士及以上學歷，年齡在50歲以下; 本科學歷，年齡不超過45周歲。
國內學歷：全日制大專以上學歷，40歲以下; 全日制本科學歷，年齡在45歲以下; 全日制碩士學歷，年齡50歲以下; 非全日制本科學歷，年齡35歲以下; 職業選拔期間在省內職業學校、技術學院畢業的畢業生。
職稱：具有高階職稱，年齡在50歲以下; 或有中級職稱，年齡在45歲以下; 或具有初級職稱，年齡在40歲以下。
3. 在家中避難
1.夫妻倆避難
如果配偶在東莞登記，則未在東莞登記的另一方及其未成年子女（未滿18周歲）有機會與他們一起申請移居東莞。
2.兒童向父母尋求庇護
如果父母在東莞註冊，未在東莞註冊且與父母分居且未滿18周歲的孩子可以申請父母進入東莞。
3.父母在孩子身上避難
在外地有戶籍的居民，在符合一定條件的情況下，可以與在東莞有戶籍的子女一起申請避難，並有機會將同住的未成年子女搬入戶內。
四、產業工人進入家庭
為滿足優秀企業對技術工人和管理者的需求，東莞制定了產業工人進戶的專項政策。 只要滿足以下條件，就可以申請入戶：
為被評為優秀公司的雇主工作。
屬於本單位急需的技術工人或管理人員。
用人單位已連續繳納社保1年，且社保狀況正在繳納。
持有有效的《廣東省居住證》。
注意：申請人不得達到退休年齡。
隨著家庭政策的不斷調整和完善，東莞將繼續吸引更多有志之士扎根。 無論你選擇哪種方式進入家，你都希望在這片炙手可熱的土地上實現自己的夢想，追求更美好的未來。 同時，也請廣大市民朋友關注政策變化，合理規劃自己的家居路徑，共同為東莞的繁榮發展貢獻力量。