在歷年的工作報告中，關於民營經濟和民營企業家的表述是外界關注的焦點之一。
今年的報告指出，要全面落實促進民營經濟發展和增長的意見和配套措施，進一步解決市場准入、要素准入、公正執法、權益保護等突出問題。
這句話是去年7月發表的《關於促進民營經濟發展和增長的意見》的延續，但在“創業”方面，今年的報告有了新的表述。
報告提到：“弘揚優秀創業精神，積極支援創業者專注創新發展，敢於工作，敢於投資，踏踏實實辦企業。 ”
Ichimi Finance注意到，在今年的報告中，在“創業”前面加了“優秀”二字，這兩個字的分量不容小覷，背後有著非凡的訊號。
在去年的報告中，也提到了“企業家精神”，具體表述如下：“完善產權保護制度，保護企業家合法權益，弘揚企業家精神。 ”
相比之下，可以發現，未來，將要推廣的是“優秀”的創業精神，而受到鼓勵，而非優秀的創業精神需要引導和規範。
易建財經近10年第乙份工作報告發現，“創業”最早寫於2016年，當時的表達是：充分激發創業精神。
2017年，“創業”在第一次工作報告中再次消失。
在2018年及以後，除2020年外，其餘歷年的“創業”將寫入**工作報告。
2018年的口號是“激勵和保護企業家精神”; 2019年“鼓舞人心的企業家精神”; 2021年，以“弘揚創業精神”為主題; 2022年也是“推動創業”的一年; 去年的情況也是如此。
相比之下，今年的變化最大。
什麼是“好企業家精神”？
在3月5日舉行的新聞發布會上，《*工作報告》起草組組長、**研究室主任黃守紅表示，改革開放以來，許多民營企業敢於拼搏、敢於拼搏，在促進增長、增加就業、促進增長、促進就業、促進就業、促進增長、促進就業、促進增長、促進發展 改善民生，展現優秀的創業精神，是非常寶貴的財富。
關鍵是，“優秀企業家精神”要求企業家在促進增長、增加就業、改善民生方面發揮作用。
去年10月，《人民**》發表了一篇題為《大力推進優秀企業家精神》的文章，稱企業家精神有其比較穩定的內涵，如愛國奉獻、守法、拼搏、創新發展、注重質量、追求卓越、誠信守規矩、履行職責、勇於承擔責任、服務社會等。
去年兩屆全國人大期間，高層在看望參加政協會議的中國民主建協和工商聯委員時強調：“民營企業和民營企業家要築牢合法合規經營底線，發揚優秀創業精神， 成為國家敬業、守法經營、創業創新、回報社會的典範。 ”
由此可見，“優秀企業家精神”其實是有明確標準的。
在“創業”字首中增加乙個限定詞也與去年的新表述有關。
去年5月5日，第20屆**財經委員會第一次會議召開，指出“要大力建設世界一流企業，珍惜和關愛優秀企業家，大力培養大國工匠”。 ”
據億健財經了解，“珍惜和關愛優秀企業家”是第一次，與以往不同。
這個新表述的特別之處在於，企業家必須“優秀”，才能被珍惜和照顧; 反之亦然。
很多時候，趨勢和訊號都隱藏在這些檔案中，只有仔細思考，才能看到總體趨勢。