如何處理公務員生活方式上的問題？

根據《行政機關公務員處罰條例》第二十九條的規定，可採取以下幾種可能的處理方式：1.警告、記過或重大記過：對生活不清的輕微生活問題，如拒不承擔撫養、撫養、贍養義務、虐待、遺棄家庭成員、養愛人等，可以給予警告、記過或者記過大處分。

2.降職或撤職：生活方式問題較嚴重的，如嚴重的道德敗壞、腐敗墮落等，可以給予降職、開除的處分。

3.驅逐：對於生活問題特別嚴重，如**、賭博等違法行為，可以給予開除的處罰。

需要注意的是，具體處理方式會根據不同的情況和地區而有所不同，處理過程也會遵循一定的法律程式和規定。 公務員應遵守職業道德和法律法規，樹立正確的價值觀和生活態度，避免捲入不當行為。 同時，公眾也應保持理性客觀的態度，不要散布未經證實的訊息和虛假陳述。