近年來，關於銀行離職的報道層出不窮，銀行業的弊病也一目了然，包括我自己，我寫了多篇文章，揭露了銀行員工的慘痛經歷。 那麼，現在是 2024 年，它仍然值得銀行嗎？ 我認為我們需要考慮這些方面。
1.家庭背景。
如果你家境好，資源豐富，那麼銀行歡迎你，尤其是中小型股份制銀行，尤其是這種“資源型員工”，用娛樂圈的話來說，這就是“把資本帶進集團”！ 且不說業績壓力，只要能拿到定金賣保險，什麼考試、早會、出勤都不是問題，總裁都能給你們說一句話。
如果你的家庭並不富裕，你沒有資源背景，你需要工作來養活自己，甚至補貼你的原生家庭，那麼你就要歡迎銀行選擇你。 銀行業的缺點確實太多了，但至少有一點：工資比較豐厚穩定，六險兩房公金讓你無後顧之憂。 你可能是窮人和白人，你沒有任何資源和背景，你不能社交，但銀行的收入至少可以讓你在全國大多數城市過上更體面的生活。
如果你有乙個普通的家庭，那麼銀行可能是你手中的第二好選擇。 如果你的家庭背景不足以給你資源，但不足以維持生計，那麼在銀行工作可能是乙個次優的工作。
2. 教育背景
在銀行成立前十年的“黃金崗位”期間，對銀行招聘的要求確實有所提高，以至於在發展後期，即使是分配到基層網點的員工，也是從211所高校開始的。 獎金期過後，收入減少壓力加大，隨著潮水退去，那些還在基層的人才，自然會找到自己的出路。
如今，銀行基層崗位的招聘條件已經比較寬泛，二等甚至三等的畢業生也可以受到銀行的歡迎，獲得工作機會。 對他們來說，其實銀行工作可以算是乙份價效比高的工作，進入這份工作是可以接受的。
對於不願意辭職到銀行基層營銷崗位的985 211來說，心態無疑是最大的挑戰。 雖然沒有高低之分，但看到身邊有同事高考成績比自己低一兩百分，晉公升上沒有優勢，無疑會有巨大的差距。 因此，他們是否想在銀行工作，尤其是基層銀行，需要仔細考慮。
3. 身體狀況
沒錯，這取決於身體狀況。 銀行的工作不是體力勞動，但也不完全是腦力勞動，一線崗位大多是營銷性質的，需要拉存款、放貸、發信用卡、賣保險***理財等，才能獲得相應的績效工資。 如果達不到績效，就需要面對晨會、晚會、督導會、激勵會等小會的批評，這無疑是對心理耐力的挑戰。
為了完成表演，加班是必不可少的，飲食不規律，睡眠時間少，大量的社交飲酒都會對身體產生很大的影響。 如果你的身體素質本身比較好，那也沒關係; 而如果身體素質一般，那麼是否用健康換取金錢就看個人意願了。
四、家庭支援
本文主要針對已婚人士。 銀行的工作意味著你早上上班，下班晚，週末加班，節假日加班，所以你自然會花更少的時間陪伴家人，多一些，你沒有時間照顧老人、孩子和配偶的感情; 偶爾沒有加班，家裡的狀態多是由於過度勞累和煩躁，缺乏耐心，從長遠來看確實影響了家庭的穩定。 如果你的家人很安靜，善解人意，那麼恭喜你，你已經走到了銀行的一半。 否則，還不如平躺，多經營家庭！ 畢竟，每個人都是社會的剩菜，但他們也是家庭的支柱！